【本网讯  近日白水矿社区生活科各班组成员积极推行班前会“四必讲”制度，有效增强了社区管理的针对性和实效性，收到良好效果。 

      “讲人数”：每天专人负责签到、点名考勤、签字，并做好考勤记录，迟到三分钟未到者，视为未参加人员，列入考核；对无故未到人员进行停工处理，加强纪律约束。 

      “讲任务”：当日值班组长必须对本班每位职工讲清前一日工作进展、当天任务和存在的问题。并讲清本班的作业分工和应注意事项，明确本班要完成的任务指标并落实到人头。分析完成任务的有利条件和不利因素，增强当班职工完成任务的信心和决心。职工要对干什么、怎么干、干到什么标准、达到什么质量，明明白白，清清楚楚，更细化工作。
“讲安全”： 由各班组长轮流讲评本班各岗位的主要职责和安全防护要点，排查点评安全薄弱人物，进行说服教育。明确具体的注意事项和处理方法，并对特殊工种的岗位提出要求。根据当班任务和工作现场的实际，对注意的安全事项逐项逐条讲清讲透，让工作人员增强安全意识。 

      “讲民主” ：班前会为取得更好效果，还让班组成员发言。大家积极踊跃建言献策，促进了人人参于社区社区所有政策、制度、工作的贯彻落实，体现最大民主化。

      通过不断规范班前会“四必讲”，员工的安全意识和自身素质得到提高，班组管理和班组建设进一步加强，社区的基础管理取得长足进步。

本网通讯员：路亚春

编 辑：徐悉