| 中煤五建特凿处在建设冻结“王牌”的道路上稳步前行 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-6-15 11:55:40 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 近年来,中煤五建特凿处全体干部职工紧紧围绕企业中心工作,抢抓机遇,开拓创新,开展“王牌军”建设。特别是2010年划转以来,该处严格按照公司发展规划要求,将发展目标统一到打造冻结“王牌军”上来,加大工程承揽力度,强化安全管理,注重科技创新,提高经营管理质量,圆满完成了公司下达的各项生产经营指标,各项工作取得可喜成绩。
施工规模不断扩大。 近几年,煤炭市场发展形势良好,为企业发展提供了机遇,该处积极调整市场开拓战略,采取灵活多变的方法参与市场竞争,取得了显著成效。自08年以来,该处在冻结施工市场占有率不断提高,共承揽工程53项,签订合同金额17.34亿元,为企业快速发展奠定基础。在壮大企业施工规模的同时,瞄准冻结施工高端项目,该处承揽了一批超深井冻结工程,先后施工了花园、郭屯、口孜东、陈蛮庄、虎豹湾、杨村、葫芦素、门克庆、新庄等深井冻结工程,其中,门克庆、新庄冻结工程先后两次刷新全国冻深记录,新庄冻结施工深度916.5米,是国内目前冻结最深的项目,技术含量高、市场影响力大,为该处做精做强主业提供了有力支撑。此外,该处居安思危努力拓展企业发展空间,拓展施工领域,扩大了非煤市场份额,该处不断在非煤市场上进行大胆尝试,承揽了陕西神木供水措施井冻结工程、山西晋城瓦斯抽放孔、上海旁通道等工程,为企业向多元化发展提供了宝贵经验。 安全形势保持稳定 安全是企业稳定发展的“天字号”工程,在公司党政的正确领导下,该处认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实国家安全生产法律法规以及集团公司、公司安全生产工作部署和各项要求,落实责任,完善制度,强化管理,狠反‘三违’,以加强防氨泄漏、防触电、防高空坠落为重点,开展专项整治,狠抓隐患排查整改,加强重点防范,杜绝了各类安全事故的发生。同时进一步完善了各项规章制度,大力加强安全生产宣传教育和安全文化建设,不断提高全处干部职工的安全责任意识,强化了施工现场管理,全面提升了全处的安全管理水平,连续29年实现安全生产。 科技创新持续增强 在发展过程中,该处逐步完善科技管理体系,不断加大科技投入,持续推进科技进步,取得了丰硕成果:获得国家级工法4项、行业级工法5项;获得国家科技进步奖1项,行业及省部级科技进步奖5项,集团公司科技进步奖5项;获得国家专利13项;我处连续9年被中国煤炭建设协会评选为全国煤炭行业优秀施工企业。科技创新的持续推进,提高了该处的核心竞争能力,保持了行业核心技术领先优势。 经济运行质量稳步提高 该处始终坚持以提高经济效益为中心,逐步完善成本管理制度,强化工程经济合同管理,加大物资招标采购力度,提高了项目盈利能力;强化资金集中管理,建立经营风险控制体系,加强财务监督检查,防范了项目经营风险;针对经营管理薄弱环节,加强审计和效能监察,认真督促审计意见整改落实,强化了经营过程控制,经济运行质量稳步提升。自2008年以来,该处共实现营业收入15.13亿元,利润1.23亿元,年营业收入从2.6亿元增长到的3.3亿元,利润从2450万元增长到2511万元,职工收入水平不断提高,从人均2.19万元增长到5.13万元,职工生活条件得到大幅度改善。 职工素质大幅提升
该处制定了 “5+1”三年岗位成才实施计划。自2009年至2011年,连续三年在全处范围内开展了“生产技术骨干考评活动”,共有640余名一线职工参加了岗位技术的培训与学习,有6个主要工种221名职工回处参加了生产技术骨干考评活动。奖励金额总计达20.5万元,投入的培训考核费用总计为44.5万元。按照“培育人才、发现人才、重用人才”的方针,根据该处工作需要,还适时将部分优秀的获奖者提拔到了管理的岗位上来。通过实施职工培训三年岗位成才计划,促进了全处职工岗位成才,使职工队伍整体技能素质有了较大幅度提升。
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