本网讯 6月份以来，为营造“科学发展，安全发展”的良好舆论氛围，进一步推动安全与质量标准化建设，全面提高职工安全素质。淮北矿业工程建设公司通过制定周密方案，多举措开展“安全生产月”活动，促进安全生产形势持续稳定好转。

       该公司充分发挥公司网站、工业广场、宣传栏、条幅标语等，将典型事故案例宣传到位，提高职工的安全意识和安全技能，促进“安全发展”理念进一步深入人心。集中在工业广场开展安全生产咨询日活动，为职工义务提供安全生产宣传咨询、有奖问答、发放宣传单服务；通过举办“安全伴我行”演讲比赛、“百团大战”安全隐患歼灭战、群兼网员集中上岗等活动，以此大力营造人人关注安全，全员参与抓安全的氛围；为了确保“安全生产月”活动的顺利开展，该公司在执行年初安全生产1号文件规定的奖罚政策的基础上，实行重奖重罚。在安全检查方面，采取周一集中上岗检查，月度动态检查、季度随机抽查、专业对口检查等形式，对查出的安全隐患通过挂红黄牌、现场通报、下发五定表、确保及时消除安全隐患；在跟带班方面，严格按照集团公司领导干部跟带班下井标准，对基层领导班子成员下井情况采取现场电话汇报、月度通报，并对特殊地段实施联系点带班制；深入开展顶板管理、机电设备专项检查，规范现场管理，提高工程质量，遏制顶板、机电运输事故；组织“一通三防”检查，检查通风系统的合理性，检查通风设施管理、局部通风管理情况、瓦斯检测情况；对所有检查出的隐患和问题，狠抓整改落实，对存在的重大隐患不能立即整改，无法保证安全生产的工作面，坚决实行停产整顿。

本网通讯员：黄克南

编 辑：远帆