| 河南煤化焦煤集团白云公司多形式提高安监人员素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-6-18 8:43:42 经验交流 | ||
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本网讯 为进一步发挥安监队伍的安全监督检查职能，河南煤化焦煤集团白云公司对安监队伍进行了全面“体检”，并对症下药，提升安监队伍素质，夯实安监监察效能。
创新方式提素质。公司定期对安监员进行安全管理知识上机模拟考试，同时于每周一组织安监员例会，当众抽查近期安全管理重点，并从生产现场着手分析隐患高发原因，让安监员为隐患治理出招，并详细说明需要采取的遏制措施。此举不仅激发了安监人员持续“充电”的学习热情，还在一定程度上增强了安监工作与生产实际的关联性。
严格考核搞竞争。公司建立了安监员绩效考核办法，通过安全事故、质量达标、“三违”及隐患查处、遵章守纪、业务考核、末位淘汰制等方面的考核，通过打分评定安监人员的绩效，实现了同岗不同酬，体现了多劳多得，促进了安监员工作的积极性和主动性。
严格自律促廉政。为避免安监员在实际工作中有失公正，公司设定了安监员行为举报电话，对执法不公平、作风不过硬、员工意见大的安监员进行警告、淘汰、转岗。
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