【本网讯】 今年以来，白洞煤业公司按照重点时期抓重点问题、敏感时期抓敏感问题、突出地域抓突出问题的稳定工作原则，进一步完善了信访工作机制，强化信访机构建设，落实信访责任，努力为群众排忧解难和消除化解各类矛盾。 

      该公司调整了信访稳定领导机构，成立了以党政主要领导担任信访稳定领导组组长，分管领导担任常务副组长，各基层单位正职为组织成员的信访稳定组织机构，明确了公司党政主要领导和职能部门负责人每周二、五在信访部门接待来访群众制度。根据公司的实际情况，同各基层支部重新签订了信访稳定责任书，确定了以各基层单位党总支书记为本单位信访稳定第一责任人的管理体系，并在全集团公司范围首创了齐抓共管信访稳定包保责任制度，把公司所辖各类不稳定人员以责任书的形式分包给各单位党政正职领导，把原来的信访稳定工作职能部门抓，变成了各单位负责人员齐抓共管的局面，并同他们的责、权、利相结合，确保一人一事，使公司的信访稳定责任制从方方面面落实到了实处。

本网通讯员：陈国青

编 辑：徐悉