在引深开展基层组织建设年活动中，潞安集团常村煤矿党委按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，在对各整合矿井健全基层党支部的基础上，进一步将对暂不具备组建党支部条件的外围队组，选派党建工作指导员，积极开展党的各项工作，扩大党组织的覆盖面，推动矿井各种工作党的影响全融入。

 

      外围队组是矿井可持续发展中的一支重要力量，与矿井正规队组相比，他们存在人员流动性大、政治素质低、安全培训差、队组团队意识弱等诸多与品牌化新常村建设不像匹配的突出问题。为全面提升矿井发展质效，该矿在前期广泛调研的基础上，积极选派在矿井安全生产中具有经验丰富、专业技术过硬的业务人员和政治素质好、党建工作能力强的政工人员，组成党建工作指导组，深入外围队组，宣传党的方针、政策、路线，强化树立“安全第一、绝对第一、安全制胜”等理念，并进一步帮助其理清思路，提出合理化建议，解决工作中实际问题，全面提升队组管理水平。

 

      为保障党建工作指导员各项工作的落实到位，该矿在选派建党建工作指导员“好中选好、优中选优”的基础上，进一步明确了各指导组的包保对象、包保责任、包保内容及定期汇报等制度，确保党建工作指导组各项工作有标准、做的实、效果好。目前，各指导组各项帮扶、服务工作已全面展开，各项工作的落实到位，真正使各外围队组党的工作和潞安先进管理同部署、同落实，为全面推进品牌化新常村建设进一步夯实了根基。

本网通讯员：王德福

编 辑：一帆