尘肺病和职业危害是近日备受关注的两个安全话题，由于工作环境恶劣，诸多职业安全隐患所引发的职业危害问题目前已经上升到一定高度。从全国煤矿尘肺病防治工作报道会议的报道获悉，“我国煤矿有265万接尘人员，据测算，每年有5.7万人患尘肺病，因尘肺病死亡的就有6000余人，是安全生产事故死亡人数的两倍”。

　　为保护接尘矿工的身体健康，做到早发现、早治疗，有效预防和控制职业病的发生，红卫煤业公司在川煤集团芙蓉公司的统一部署下，按职业病防治法有关规定连年对职工进行尘肺病宣传、引导和普查，做到不遗漏，不隐瞒。 “企业在改革改制期间，却没有忘记我们尘肺职工，真的太感激了。”红卫煤业公司II期的尘肺职工张万伦一边数着手中的十二张百元大钞，露出笑脸向笔者说道。

　　笔者随后采访了张万伦，他说：“矿上对安全隐患监察得再严，培训得再多，也比不上自觉行为，这是我得病后买不到的后悔药。当时我是一名采煤队班长，检查出病以前刚升为副队长，现在真舍不得自己的岗位。其实单位一直以来给我们发放的口罩等劳动保护用品都超出了国家规定的标准的，我刚进矿时也提醒班友们要戴好口罩，但就是说不听，甚至有些工友为了戴口罩的事儿还说我假正经，后来我想了下，自己年纪青青的，体强力壮，于是开始形成大大咧咧，跟着大伙满不在乎的样子，觉得戴口罩很闷气，鼻子捂得慌。仔细想这点儿小粉尘怕什么，戴起不但挡住了我的作业视线，还觉得受象受罪似的。于是我后来也跟着不戴了，甚至和班员们一道与隐患监察组人员捉起了迷藏，他们查起来了，我们赶快戴上，虽然无经意间也遭罚过几次钱;他们走了，我们赶快取下，总认为粉尘不是很大，不戴都不会呛鼻，而且工作面也安装了防尘喷雾的嘛。时间过得不快不慢，中途有一次体检，我赶着要上中班，于是自我放弃还挨了批评，三年后我开始出现干咳、胸闷、胸痛、气短的小毛病，吐痰也越来越多，特别是干起活来，这些症状就加重了，还时有感冒发生，咳嗽加剧，人也不那么精神了。不查不知道，查了吓一跳，哪晓得才干几年就检查出II期尘肺唷，简直不敢相信这是事实。说实在的，这事嘛真不怪企业，都怪自己没把粉尘当作安全隐患看。现在孬了，一家之主，以前我每月可以领上好几千元的工资，一家人都过得很幸福，现在得了这个怪病完全是自讨的，不到四十岁就‘光荣’退出了工作岗位‘享受’市社保每月定期支付的近2千元伤残津贴，还要连累老婆去干点活凑钱过日子，我可不想提前‘退休’。现在看来呀，我们不仅在工作面要戴口罩，进出矿井的整个期间，都应该做好自我防范行为，踩不得半点假水。”

　　“其实公司十分关注我们这些弱势群体，你看这么多年来，你们坚持在岗前、岗中、离岗各阶段免费的体检和职业病诊断，特别是我这次的经历，通过体检，你们得知诊断机构提取的初筛名单，毫不隐瞒地主动通知了我定期复查，确认后还及时提请工伤（职业病）认定，对中途检查发生的费用凭票给予了报销，为了让我们延缓病期升级，提高生活质量。还主动把我们安排到川煤尘肺病治疗医院进行双肺灌洗，我们除享受了市社保支付的定期伤残待遇，在国家暂无明文规定下，企业却坚持每年再补给我们特殊护理费，很受感激，我们这十多个尘肺病职工都能切实感受到企业对职工的关心和爱护，说到底都怪我们绕性心理惹的祸，得病一年多来，我最班组兄弟们说得最多的话就是：珍爱生命，不能再抱绕性心理”。 张万伦时而垂下额头，时而环视四周再摇摆着脑袋，时而露出笑容地谈到。

　　据悉，为了防止职业病“漫延”，该公司从几个方面做好职业病预防工作，一是严把入职体检关，与有关医院体检中心签订协议，明确责任，把好新员工入职体检关，职工入职时需进行全面系统的职业病检查，并指定到有职业病体检资质的医院进行体检; 二是严防“带病”入职，对新进员工安排专(兼)职人员进行查询档案，对曾体检不过关的人员严禁入职;三是加强职工职业病预防宣传教育，做到随时提醒，随时预防，随时监督; 四是把职业危害防治列为安全工作重点之重，按照抓生产必须抓职业危害防治的原则，把职业危害防治工作列入公司发展规划和年度工作计划; 五是把依法保护职工安全与健康的理念融入到安全管理制度中，扩大安全管理的内涵;六是多次修订《劳动防护用品发放管理制度》，提高职工对防尘口罩的使用率和更换率;七是对作业期间不配戴口罩的员工和监督不到位的跟班管理人员进行处罚，把好“入井关”;八是按照“以人为本，和谐发展”战略，对接尘人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病早发现早治疗。

　　笔者感言：职业安全隐患可以说存在于大多数的职业当中，只有一些严重的，被大家普遍认同的隐患受到重视。但是大多不明显的、潜伏期长的隐患却被人们忽视，此类隐患除了企业重视外，职工本人应该更加重视。可以说，职业病特别是尘肺病已经成为安全隐患的第一杀手。

本网特约记者：罗勇

编 辑：刘勋