到我们的井下走走，会发现一种现象，从表面上看，大家都穿戴上了劳动保护用品，如安全帽、工作服、水靴等等，但这些用品的新旧程度却不一样，有的平整利落，有的却皱皱巴巴、“张牙舞爪”。按理说，对从事煤矿井下工作的员工，企业是以同样的标准和时间发放劳保用品的，为什么实际穿戴的却不一样呢？说穿了，就是我们有些员工，将劳保用品移作他用了。骑摩托车跑通勤的将安全帽当做安全头盔，工作服、水靴则是全家人还有亲朋好友一起穿，更有甚者，卖给了收劳保的二道贩子，赚点外快（本人亲眼见过N次）。新的劳保用品就这样流失了，上班又不能不穿戴劳保用品，只好拿旧的对付。
　　

 

      穿戴破旧的劳保用品必然会带来安全隐患。有的旧安全帽外壳已经老化，内层的垫网也有破损，这样的安全帽在复杂的井下作业环境中，如果遇到意外，如何经得住磕碰撞击，怎么能保证安全？有的水靴已经穿得靴底的防滑纹都磨平了，还舍不得换一双，穿这样的水靴走在水大或是陡峭的工作面，是非常容易滑倒摔伤的。破旧劳保用品对员工的危害确实不可轻视。曾经从报纸上看到过这样的事：某矿井有一员工下井时穿了一件破旧的工作服，当运输皮带运转时其衣袖因无法扣紧，不慎被托辊绞住，结果该员工的整个手臂都被绞了进去，落了个四级伤残。劳保用品都是有使用年限的，过了规定的时间就无法起到劳动保护的作用。

 

      员工穿戴劳保用品的目的就是为了保证自身的安全，如果因穿戴破旧过期的劳保用品，给我们的健康和生命带来安全隐患，一旦造成严重后果，那不是金钱所能弥补的。劳保用品绝不能移作他用，必须实实在在地用到劳动保护上，并且根据劳保用品的有效期自觉及时地更换新的劳保用品。

 

      对我们煤矿来说，为员工配备劳保用品是件好事，但好事要做到底，这就是还要让员工真正按规定穿戴好劳保用品，并把它作为安全检查和考核的一项内容，对正确穿戴的予以鼓励，不正确穿戴的予以批评教育，乃至必要的处罚。要对员工完全负责，就应该这样做。

作者：平庄煤业风水沟矿一采区掘进三队梁海军

编 辑：一帆