为学习借鉴兄弟单位党建工作先进经验和典型做法，切实提高常村煤矿政工干部业务技能和管理水平，有效推动“一个机制、四个载体”党建工作再上新台阶，6月18日，潞安集团常村煤矿党委副书记、纪委书记常中昱带领政工部门负责人和基层党支部书记代表一行40余人，赴五阳矿和石圪节煤业公司进行参观学习。

 

 

      在五阳矿，该矿人员先后集中参观了该矿展览室，了解了五阳矿的矿情矿史，深刻体会五阳深厚的文化底蕴。此后各对口业务部门，分专业、分系统，深入该矿基层单位，就党建绩效工作、企业文化建设、社区创建、一流文明矿区建设等情况进行实地参观学习。每到一个单位，我矿各政工部门负责人都仔细翻阅该矿档案资料、认真询问创新做法，详实了解工作亮点、特色，并就各自工作开展情况进行了座谈。座谈会上，各基层单位就党委绩效管理评价体系、企业文化、内部市场化改革等方面双方进行了互动交流，相互学习、取长补短。党委副书记、纪委书记常中昱要求，我矿各政工部门和基层支部书记通过这次参观学习要把兄弟矿在推行党委工作绩效管理评价体系方面的好做法、好经验带回去，做到资源共享、优势互补、携手并进，要和本部门工作实际严格对标，有效提高工作质效，进一步把党建绩效管理工作做好、做实。

 

      在石圪节煤业公司，该矿先后参观了“八一八文化广场”、基层队组、矿电视台等，对石圪节煤矿艰苦创业的精神和深厚的人文底蕴让大家大为称赞。各参观人员纷纷表示，在今后的工作中要以“艰苦奋斗的石圪节精神”为榜样，进一步砥砺品质、凝心聚力、奋力争先，为建设“六型常村”和“品牌常村”做出新的更大的贡献。

本网通讯员：王德福

编 辑：一帆