【本网讯】 近日，开滦集团蔚州公司西细庄矿召开新闻宣传工作会议，会议为进一步加强新闻宣传工作，及时反映生产经营管理工作中的好经验、好做法，讴歌企业转型发展中涌现出来的先进典型和模范人物，展示企业形象，提升企业的社会影响力和美誉度，进行了部署。 矿主要领导孙有贵、矿新闻宣传领导小组成员、各科区长和全体通讯员158人参加了会议。 

      会议对该矿前5个月新闻宣传工作的成绩和不足进行了全面的总结。 

      会议要求，全矿通讯员要增强紧迫感、责任心和新闻宣传的敏感性，不断提升业务能力和写作水平，及时报道企业在安全生产和经营管理工作中的典型经验和做法，力争使下半年新闻宣传工作再上新台阶。全矿通讯员要及时完成稿件的月度采写和上传任务，每名通讯员每月上报的稿件和信息不得少于1篇。 

      会议研究，为了更好地推进新闻宣传工作，对新闻宣传领导小组成员进行了调整，健全了通讯报道队伍，建立了新闻宣传管理办法，完善通讯员培训机制。每半年邀请上级公司党群部宣传科人员对新闻报道的写作方法和技巧、怎样采访和提高上稿率进行系统的培训，进一步提高通讯报道队伍的整体水平。 

      会议决定，重新制定矿新闻宣传考核、奖励办法，每月由专职报道干事进行登记考核。对完成月度稿件采写任务的通讯员，每月给予100元的津贴补助，稿件被采用后再按照新闻宣传奖励办法进行奖励。对于没有完成月度采写任务的通讯员除取消当月补助津贴外，还要给予200元的处罚；对于年内3次没有完成稿件上报任务的通讯员，取消矿内一切评优选树资格。并建立了年度好新闻和优秀通讯员评选表彰机制，确保新闻宣传工作的制度化、长效化，为矿各项工作的健康发展提供保证。 

本网通讯员：董泽先 史贵福

编 辑：徐悉