【本网讯】 6月21日，神华集团公司大学生村官选聘面试第三工作组在神宝能源公司考点的面试工作顺利完成，共有66人前来参加面试。 

      选聘高校毕业生到农村任职，是党中央做出的一项重大战略决策。从2011年开始，每年将有一批大学生村官期满转岗。神华集团积极响应中央号召，实施大学生村官“双六工程”，即5年内选聘6000名任职期满的大学生村官到神华工作、3年投入6000万元援助西部地区大学生村官创业。今年是集团公司实施“双六工程”的第二年， 作为神华集团子公司，神宝能源公司响应集团号召，积极承担央企责任，推进“双六工程”落到实处，全面配合集团公司做好大学生村官选拔安置工作，为大学生村官提供一个展示人生价值的平台。

      今年神宝能源公司计划招聘大学生村官30人，共有89人通过集团统一笔试，进入面试环节。此次面试工作由集团公司主办，神宝能源公司协办。为切实配合集团公司做好本次大学生村官面试工作，神宝能源公司高度重视，按照面试程序和统一要求，超前运作，精心部署，为大学生村官应聘面试工作顺利开展提供了必要的条件。

      面试过程中，集团公司人力资源部负责人与神宝能源公司领导组成五人考评组，设置两个考场，分上下午两个时间段进行面试。面试分为个人陈述、命题答辩、考官提问三个环节，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应变反应等综合能力，为集团公司选拔人员提供依据。

本网特约记者：白静 通讯员：温伟

编 辑：徐悉