【本网讯】 为切实提高全员安全意识、干部管理水平和职工操作技能，6月—12月份，中煤五建公司组织全体干部职工开展“三大规程”及相关安全法律法规学习考试活动。　
　
　　学习内容主要包括安全规程、操作规程、作业规程、岗位工作标准、岗位安全红线及相关安全法律法规。分三个阶段进行学习。 

　　该公司要求，一要充分认识，高度重视。要充分认识本次学习活动的重要性和必要性，切实加强组织领导，明确牵头部门，落实工作责任，加强指导和组织协调，制定有针对性和可操作性的工作方案，科学、有序地组织实施，保证各级人员的学习效果。二要完善机制，加强考核。要建立完善“三大规程”学习激励约束机制，制定具体的奖惩激励措施，对规定期限内考试不及格者，采取重新培训、易岗、待岗等措施，使“三大规程”及相关安全法律法规在干部职工中入脑入心、严格践行，激发各级人员参与学习的积极性。三要强力推进，营造氛围。要在学习“三大规程”及相关安全法律法规的基础上，开展形式多样的知识竞赛活动，在广大干部职工中形成主动学规程、用心学法规的良好风尚，强力提升各级人员学法、懂法、守法的自觉性，推动此项工作不断深入开展。各单位在集中学习时，要做好计划、考勤、留档、摄影、摄像工作，充分借助公司及各单位内部网站、报刊、宣传栏等载体，广泛宣传发动，营造浓厚氛围。

本网通讯员：胡桂花

编 辑：兰天