平日，班前会学习“每日一题”之前，都是我把题写在黑板上。有一天我有事，由另外一名技术员写。那位技术员的粉笔字龙飞凤舞，苍劲有力，我每次都是一笔一划写，就怕工人不认识。当天学习时，却出乎意料，工人不认识字，读得结结巴巴，最后直接说，我不认识字。

 

      由此，笔者想到安全培训。煤矿生产一线职工,初中及以下文化程度占90%以上,大多数来自欠发达地区,安全风险意识淡薄,自我保护能力较差,自律意识不强。因此，安全培训尤为重要。安全培训是煤矿企业最基本的工作，是每个职工的必修课，是提高职工安全素质的基本保证，只有具备最基本的安全知识和操作技能，职工才能胜任本职工作。《矿山安全法》规定：“矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。”

 

      实际情况是，培训时，培训人员照本宣读，培训内容复杂多样，导致多数职工不理解，学完后，走马观花，把内容抛之脑后。

 

      笔者认为，培训内容要根据职工的文化水平决定，尽量大众化。培训人员要结合职工的文化水平，采用简单灵活多样的培训形式讲解，比方说幻灯片、漫画、视频等，让安全培训显得生动、形象、有效，这样职工才有兴趣学，才能够让安全知识、安全意识真正入脑入心，使每位职工在生产作业时都能保持较高的安全意识，熟练掌握必要的安全操作技能，达到安全生产。

作者：陕煤澄合王村煤矿斜井 王倩

编 辑：一帆