江苏徐矿集团垞城矿源兴项目部党总支副书记景兴龙，多年来，处处以身作则，时时自警自律，事事率先垂范，用实际行动树立了党员领导干部的良好形象。他时刻牢记党的宗旨，敬业爱岗，严于律己，廉洁自律，用实际行动实践自己的入党誓言。 

      他心里装着全体职工。作为项目部党总支副书记，景兴龙注重抓好党建和思想政治工作，精心耕耘好“责任田”。他经常深入现场和职工宿舍，了解掌握职工思想动态，帮助和解决实际问题。在2月8日进驻黔西南源兴项目部的346职工中，其中有9对双职工。由于源兴项目部是个初建矿井，一时间住房成了问题，景兴龙本着一切为了职工，为了职工一切，人性化管理的原则，为双职工家庭创造良好的生活环境，积极与甲方联系协商，经过多次交涉，最终说服他们在职工宿舍楼五楼腾出9间房间，留给9对双职工居住，妥善解决了双职工的住宿问题。3月21日深夜，掘进工区一名职工突发高烧，直冒虚汗，景兴龙得知消息后二话没说，连夜把这名职工送到了晴隆县医院救治。针对山区偏僻，职工了解、掌握外界信息较为困难的实际，景兴龙积极与矿方沟通，并与贵州省晴隆县广播电视局联系，购买了卫星电视接收器，主动为职工排忧解难办实事，让广大职工及时了解国家大事、方针政策。针对个别职工水土不服、高原反应的实际，安排医务工作人员到晴隆县城购买了用于腹泻、感冒等常见药品，并改造饮用水管道，化验饮用水，引用合格水源，切实把职工当亲人，设身处地为职工着想，让广大职工感受到和谐大家庭的温馨。类似这样的事情还有很多很多，大家说：“景书记心里装着俺职工，处处为我们考虑，让我们体会到家庭的温暖，真正为我们解决了后顾之忧，我们一定在各自工作岗位上踏实干好本职工作！” 

      权力是为职工服务的。景兴龙同志经常告诫班子成员：“我们的权力是为职工服务的”。工资分配、奖惩、评先等是职工关注的热点问题，项目部经常通过组织职工、班组长代表会、党员干部会、形势任务教育大会等形式向职工公开，同时设立合理化建议奖，广开言路，畅通民主管理渠道。作为项目部的党总支副书记，景兴龙手中的权力不大也不小，但他从不以权谋私。曾经跟他一起参加工作的一名职工在掘进工区工作，多次找到景兴龙要求调换到劳动强度轻些的岗位，景兴龙说：“现在几百双眼睛时刻在看着我，能给你调就能给其他人调，都这样项目部怎么去管理？所以就不能给你调！”那名职工气的几天不理他，至今还是迎头工。 

      由于景兴龙同志的严格要求、率先垂范和班子成员的共同努力，在源兴项目部呈现了“干部有正气、职工有士气、工作有生气、单位有名气”的良好局面，促进了安全生产和各项工作的顺利开展。

本网通讯员：黄卫东

编 辑：徐悉