【本网讯】（记者：王苏红）经过三个月的大峰矿生产实践，新疆乌市昌平矿业有限责任公司104煤矿挂职生产副总李志忠和赵志聃收获匪浅。6月27日下午，神华宁夏煤业集团大峰矿党政领导专程召开了欢送会。 

      在欢送会上，大峰矿党政领导及各主要生产单位负责人畅所欲言，对新疆挂职人员的三个月锻炼进行了评价，大家表示：这种“走出去”的学习实践方式有利于共同提高。

 

                                                   挂职副总赵志聃和李志忠畅谈感受

      带着“走出去”的学习方式，李志忠和赵志聃从新疆来到神宁集团大峰矿，通过三个月的学习锻炼终于学有所获，在临别之际他们畅谈自我感受。李志忠对大峰矿现代化矿井建设中独具特色的安全文化和企业文化深有感触，他认为该矿之所以能达到安全、高效目标。是因为安全第一、以人为本的管理理念具有鲜明特色。该矿在安全培训、班组建设、文化教育、现场制度执行力和绩效考核以及奖惩分明等方面成绩斐然。能够坚持将责任理念融入到企业文化和发展战略中，安全管理理念深入人心。为此，李志忠深受启发；赵志聃在学习期间，凡事亲力亲为，学习到了大量实用的管理知识，他感到此次学习到的知识是震撼性的。他亲耳聆听了大型国企的发展历史，也亲眼目睹了大型国企管理的完善，见证了大峰矿如何创新发展。他表示回去之后按照自己单位现有的管理水平和硬件设施，将从大峰矿学习到的管理知识，根据本矿实际情况选择性嫁接，运用到生产中，从而提升企业管理水平。
最后，二位表示：真诚希望采用“请进来”的方式将大峰矿优秀的管理人员和工程技术人员请入新疆进行培训和授课，进一步提高该矿综合管理水平。大峰矿党委书记孙继明简单介绍了企业发展特点，对二位挂职领导的成绩予以肯定，并对今后的友好合作寄予厚望。

 

                                                      欢送会依依惜别

本网特约记者：王苏红

编 辑：徐悉