本网讯 冀中能源峰峰集团大淑村矿党委带着对职工群众深厚的感情做好信访稳定工作,动员基层区队管理人员注意工作方式方法,疏通和化解与职工的矛盾,确保零上访，确保企业和谐稳定。

      该矿党委健全了区（科）、班队稳定工作责任制，动员各级管理人员排查分管范围和人员中的不稳定因素，公开了信访电话、群众接待室由白天接待群众来访变成全天24小时接待，增加了信箱，多种方式倾听群众诉求和反映各类问题。强调管理人员凡因粗暴、野蛮、工作方法不当处理，问题不公正，不按章办事引发职工不满而上访，产生不稳定因素的，要严肃追究有关人员责任，引导各区科、区队管理人员纷纷先从自身查起，改变工作方式方法、做好疏通有怨气职工的工作，解开疙瘩、消除矛盾。一些工作方法简单、生硬，违规处理问题的干部变的和风细雨和按章办事了，一些嫌群众找麻烦，对群众态度差、无耐心做思想工作的干部变的对群众热情了，变的真心实意尽力去解决群众的烦恼、忧愁，不少区（科）干部进家庭、进宿舍，了解和全方百计职工家庭的困难，还公布自己的QQ邮箱、手机号，发短讯、发信息，增加和群众的交流、理解，共同开创了全矿和谐、稳定的好局面。

本网通讯员：李保岗

编 辑：远帆