在群山环抱的广西南丹县大厂铜坑矿区，有这么一位开拓创新、不苟言笑、扎实工作，追求卓越的“领头雁”，他就是广西华锡集团股份有限公司铜坑矿副矿长兼总工程师，采矿高级工程师罗先伟。他自1996年7月从中南工业大学本科毕业以来，一直奋战在有色金属采矿行业第一线，扎根矿山从事采矿工作16年的过程中，他潜心钻研采矿技术，在解决铜坑火区隐患资源回收及安全治理、大范围破碎矿柱群高效开采等采矿界技术难题中获得了突破性进展。2012年，他荣获“广西五一劳动奖章”。 

                                                                  破解难题 

      人的一生走出怎样的轨迹，决定于他对理想的坚持和所付出的努力。别看他一脸白白净净的，话不是很多，一身白衬衫配西裤的装扮，让人一看仿佛是斯斯文文的书生，很难想象，他就是搞采矿技术出身的铜坑矿总工程师，技术员们都喜欢亲昵的叫他“伟哥”。 

      “精力特旺盛，从不知道累”。技术员们说伟哥永远是那么精力充沛，永远是那么忙忙碌碌。可不，在他的支持下，解决了一道道矿山开采技术难题……。 

      铜坑矿细脉带火区1997年被认定为广西特大事故隐患区，30多年来火区高温和毒气一直困扰着铜坑矿的生产安全。2003年，铜坑矿下定决定与国内多家院校合作彻底治理火区隐患，当时，年仅三十岁的他便被指定为矿方技术负责人。万事开头难，更何况是对付一个封存30多年的地下大型火区，那段日子里，他每天戴着防毒面具、挎上手电筒深入火区现场调查，爬天井、钻小洞、敲样本、一边擦着汗水一边描绘图纸，就这样摸爬滚打，他掌握了大量火区的第一手资料，大胆提出了束状大孔区域整体崩落技术解决火区隐患矿柱群采矿难题、高强度出矿与快速密闭破坏火区燃烧条件的方法解决边开采边治理的难题，通过反反复复的试验、研究、设计、施工、再试验工作，2005年，他成功主持实施总装药量为150吨的井下火区大范围整体崩落大爆破项目，爆破规模为当时国内矿山井下最大，号称亚洲地下矿山第一爆，标志着矿井下复杂火区大药量爆破工艺技术的突破，获得火区126.7万吨的难采矿石。他实干和钻研的精神获得了专家们的青睐。 

      铜坑矿92号矿体为世界罕见的特大型锡矿体，然而，它复杂的开采技术条件给采矿方法的选择带来了极大的困难，当时所有的采矿方法中无论采用哪一种均无法获得经济合理的开采效益，只有创新和破解。 92号矿体的采矿方法被列入了国家“十.五”、“十一.五”科技攻关项目。他作为主要技术负责人参加了采矿方法研究与现场试验工作，研究了92号矿体破碎矿柱群支撑体系的受力状态、失稳条件及顶板崩落的规律，提出了分区大步距矿柱群连续回采的顶板崩落、爆破诱发冲击地压及低贫损放矿控制技术措施，保障了复杂矿岩条件下矿柱群开采的安全性，通过艰苦攻关，目前科研成果已全面推广应用到储量为3500万吨的92号矿体的开采，每年采矿规模150万吨，经济效益1.8亿元。 

      2006年9月，由于铜坑矿井下采动影响，火区地表多个塌陷坑同时冒出矿石自燃的烟气，烟气中的SO2等有毒气体严重影响了矿区及其周边居民的生活。他提出高效的硐室爆破抛掷覆盖治理方案，面对冒着刺鼻的烟气、火区高温等复杂的环境，他每天都要到现场进行地质、地形调查和测量工作，精心组织设计并亲自带领施工队伍，克服了火区高温、毒气污染、岩层松软破碎等困难，三个月内完成了320多米的硐室爆破掘进任务，先后实施了十一次定向爆破， 30多万立方米的表土被准确抛掷到总面积为2万平方米的塌陷坑内，形成了良好的覆盖层，地表塌陷坑冒出的有毒烟气顿时停止，获得了立竿见影的废气治理效果，消除了矿区及周边的SO2环境污染状况，得到了当地政府以及自治区安监、环保部门的认可。 

                                                               心育桃李 

      罗先伟常说：“人人都是人才，就看如何培养和激发”。他一心扑在工作上，每天事务繁多，除了做好企业技术管理的同时，还经常指导工程技术员做好图纸设计、生产作业计划、设计开采等工作，对工程技术人员的工作、生活也嘘寒问暖。 

      以前，CAD制图软件还没开始使用时，他与生产技术科技术人员一起手工画、设计图纸。当时的条件比较刻苦，加班要点蜡烛，还要用透明纸来描绘设计图纸，也就是所谓的“上图”。只要一走进他们的办公室，到处可见蜡烛、透明纸。在描绘的过程中，往往不小心画错，又要重头开始每个程序，如此反复，需要大量的耐心和时间。因为他们画出来的设计图纸与企业的生产经营息息相关，因此，他只好牺牲自己大量的休息时间，利用一个月的20几天，有时甚至30多天，都与生产技术科技术员们一起战斗在纵横交错、千丝万缕、错综复杂的图纸线条中。当他回到家时，眼睛都花完了，看什么物体都是大量的图纸线条、矿体模型的形状，摸不清走路的方向。连他自己的妻子都被他这种执着的样子笑呆了，说他就整个一“图纸迷”。

      对于工程技术人员的培养，他从不考虑什么“教会徒弟，饿死师傅”这种想法，不管是工作中还是茶余饭后，他都积极与工程技术人员交流沟通，传递采矿技术知识和实践经验。他还经常向员工传授自己总结的“四个一”口诀：多看1小时理论，多练1小时操作，多看1次现场，多画1张图纸。后来，CAD制图软件逐渐普及之后，他还通过现场授课，组织开展实际操作，分组讨论设计方案，强化技术培训和实战练兵，使技术员队伍整体技能水平得到大幅提高，一个个发展成为技术骨干。在他的精心辅导下，2010—2011年底有6名普通员工经铜坑矿年度考核被评为优秀工程技术人员，享受副科级年终奖待遇；7人经矿领导班子考核决定被提拔到科室、工区中层管理岗位；2人被评为矿劳动模范；2人被评为华锡集团劳动模范；2人被评为矿、华锡集团业务能手，2人考上广西大学在职研究生。 

                                                                 荣誉飘香 

      他除了喜欢参加五人制足球外，还非常注重实践与再学习，至今在具有重要影响力的国内外科技期刊上公开发表论文22篇。2005年～2006年获得矿业工程硕士学位、注册安全工程师，2010年就已经在职攻读中南大学采矿工程博士学位。 

      多年来，他先后获得省部级科技进步一等奖2项，省部级科技进步二等奖奖1项；广西企业管理现代化成果二等奖、三等奖各1项，2008年获得全国职工节能减排优秀合理化建议1项，2006年被评为柳州华锡集团公司劳动模范，2010年被评为“广西壮族自治区百名技术标兵”，2011年被评为“广西质量管理活动优秀推进者”。由于他和同事们的勤奋努力，依靠科技进步和科学管理，铜坑矿已走出2008年以来“金融危机”的影响，产值和利润逐年提高，2011年实现产值7.17亿元，利润3.05亿元，创下了建矿以来的历史新高。同样，在他所带领下的技术系统党支部也硕果累累，2011年荣获“集团公司先进党支部”、“支部工作创新成果二等奖”。 

      欲穷千里目，更上一层楼。哦！罗先伟，这位当之无愧的广西五一劳动奖章获得者，没有豪言壮语，又开始埋头苦干了……

本网通讯员：钟莹

编 辑：徐悉