| 常村矿人性化管理为安全生产保驾护航 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-6-4 15:58:39 经验交流 | ||
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【本网讯】山西潞安集团常村矿把打造一流管理团队,努力构建安全生产的长效机制,作为安全生产工作的重要目标,本着 “生命高于一切,一切服从安全”的理念,进一步引深班组建设和管理内容,强化全员参与安全监管的力度,用人性化的管理方式为安全生产工作奠基。
为了提高干部员工安全意识,常村矿将班组建设与管理作为提升员工安全思想意识和安全水平的主要手段,明确业务科室对班组在安全监管上的分工,细化班组长的职责与权利,加强班组理论知识和井下操作技术的交流、学习、认真落实班组安全责任,严格班组安全考核力度,有效地调动了班组安全工作的积极性和创造性。 常村矿为了使员工在工作中遵章作业,安全生产,提高员工对隐患、伤害的危害性,全面开展“隐患就在眼前、事故就在身边”大反思、大讨论活动,干部职工对安全生产中隐患常发部位和关键工程,进行地毯式的安全大检查,对所查隐患及时整改处理。安全监管过程中,该矿党委还将党员保安全、查隐患,落实在安全监管过程当中,充分发挥党支部战斗堡垒作用,不断增强各级党组织和全体党员抓好安全工作的紧迫感,以高质量的工作保障矿井安全生产平稳运行。 同时,为更好的巩固安全成果,常村矿充分发挥群监网员、女工安全协管员、职工代表巡视督查的职能作用,从制止一起一般三违、提出一条安全合理化建议、送达一封安全帮教书信等普通工作做起,营造出全员抓安全促生产的良好氛围,为矿井安全生产保驾护航。
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