基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的。在这种新形势下，我认为，当好基层党支部书记需要一种凝聚力。

 

      企业如同家庭，俗话说：家和万事兴。一个家庭的兴旺，来自家庭成员的向心力，一个企业的兴旺，除了科学决策路子对头外，最重要的一条就是需要一种凝聚力。这种凝聚力不是来自外界力量，而是发自企业职工的内心。这是企业生存发展的无形资产，是企业的一笔宝贵财富。支部书记是企业思想政治工作的主要负责人，因此，要坚持以人为本、以德为魂，调动各方面的积极性，通过耐心细致的思想工作，把人心凝聚企业的改革和发展上来。首先，要全心全意依靠职工、尊重职工、关心理解职工、用真情真心对待职工。职工是企业的主人，是搞活企业的内在动力。想问题、办事情要从职工的根本利益出发，注意把了解职工的思想动态同解决他们的实际困难结合起来。

 

      通过家访、谈心等多种形式摸清职工的思想脉搏，理顺大家情绪、化解工作中的矛盾、赢得职工支持、激励职工奋进。其次，协调好党、政、工、团之间的关系，消除内耗、减少摩擦，发挥“一班人"的整体作用，鼓励班子成员大胆工作，充分调动每个人的能动性、创造性，形成团结、奋斗、开拓的整体。再次，与行政主要领导搞好团结，努力做到工作常通气、思想常交心，互相支持不争功、互相信任不猜疑、互相补台不拆台、互相配合不推诿，以融洽的思想感情促进工作上的默契，建设成为一个充满活力和凝聚力的战斗集体。

 

      要当好新时期的党支部书记，还要加强理论学习，做政治上的"明白人"；围绕企业中心工作抓党建，做企业发展的"领路人"；结合企业实际情况做深入细致思想政治工作，当群众的"知心人"；树立良好的个人形象，做群众信赖的"清白人"。只有这样，才能得到群众的真心拥护和支持，才能成为新时期合格的基层党支部书记。

作者：峰峰集团羊东矿王鹏

编 辑：一帆