为推进公司孝德文化建设，弘扬中华民族传统美德，深化感恩教育，引领倡导全体员工树立“在家敬老，在外尊老，在岗敬业”的理念，营造孝亲、谦和、务实、团结的企业氛围，煤化工分公司烯烃公司日前开展“感恩母亲”孝德文化建设主题活动。

 

      以孝德文化系列主题活动为契机，煤化工分公司烯烃公司党政领导亲自撰写《致烯烃公司员工父母亲的一封信》，信中烯烃公司总经理张玉柱、党委书记曹建国饱满深情地对广大员工的父母说，“您支持您的孩子选择了在神宁烯烃成就事业，这是我们的光幸，也必将成为您和孩子的骄傲。我们将继续注重以人为本理念，视您的孩子为己出、为自己的兄弟姐妹，悉心培育，合理使用，最终能够使您的孩子用当其时、用当其为、用当其长、用当其愿……”为了使广大员工父母在“母亲节”第一时间接到这封不寻常的“家书”，向员工父母讲述烯烃项目的建设历程、发展前景及员工对公司发展建设做出的杰出贡献，感谢他们为公司培养出这样能吃苦、能战斗、能奉献的好员工，促进与员工亲人的交流沟通，增强家属对员工所从事事业的自豪感，取得他们的信任和支持，为员工（尤其是外地员工）扎根岗位解除后顾之忧。烯烃公司党群工作人员克服时间紧、任务重，加班加点地整理出公司全体员工的家庭通讯地址，及时联系当地邮政部门加紧印刷信封，并组织人员进行信件分类和书写通讯地址等工作。截止目前，烯烃公司已向近1600名员工父母邮寄了这份特别的爱。

 

      “一束美丽的康乃馨送给你，母亲；一首动听的赞歌送给你，母亲；因为这个世界有了你，才显得伟大；因为这个世界有了你，才显得平凡……”这是在煤化工分公司烯烃公司“感恩母亲”时空论坛现场上一位员工发自内心地对自己母亲的独白。

 

      此次论坛以讨论、互动、现场文艺表演等多种形式展现，尤其在讨论环节中，每位员工饱含深情地讲述自己和母亲之间的故事——欢乐的喜悦、无奈的内疚、难言的情愫……每一参与者也都被深深打动，不由自主地表达对自己母亲的爱，将整个论坛的气氛送上高潮。 （赵寅）

本网通讯员：赵寅

编 辑：一帆