【本网讯】山东邱集煤矿党委紧紧围绕“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体要求，结合自身实际，注重“六个深化”，扎实推进创先争优活动。

　　一是生产一线各采掘、辅助区队党支部在生产上台阶、安全实现零事故、工程质量精细化、管理上水平、效益创新高上深化创先争优。以“党员树形象 岗位展风采”深入开展了“三亮、三比、三评”（即：亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；领导点评、党员互评、群众评议）活动，形成了“创先争优质当星级、职工个人当标兵”的良好氛围。

　　二是地面经营、后勤党支部，在优质服务、承诺办事、首问工作、提高工效、效能管理、改进工作方法、完善制度、快乐奉献上深化创先争优。通过开展文明窗口、党员先锋岗、星级党支部创建等亮点工程，使争创活动由点到线、到面，扩大活动载体，规范活动内容，增强活动影响力。

　　三是在科技创新、改造、提效上深化创先争优。大力开展党员科技项目攻关活动、师带徒和“一帮一”活动，紧紧围绕矿井生产技术的难题，发挥组织优势，以党员潜心钻研积极创新的实际成效为衡量标准，现已经完成了“沿空留巷”、“沙土充填塌陷地”等十几项创新项目，完成“水质反冲洗过滤工作法”、“风水联动压气喷雾除尘装置”等小改小革项目达47项，尤其矿将“大学生创新团队”功能进行拓展，通过面对面的学、手把手的教、带出了一大批矿井建设需要的优秀人才。

　　四是在挖潜堵漏、节支降耗、修旧利废上深化创先争优。认真贯彻“人人精打细算，个个当家理财”和“矿山是我家，一心为大家”、“节约比挣钱更容易”的理念，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，当好企业的主人，建好企业的大家庭。仅2012年上半年就节约费用120余万元。

　　五是在进一步解放思想、改革创新、完善体制机制上深化创先争优。矿党委按照活动方案，一个环节扣一个环节的抓，一个步骤一个步骤的深化，在活动内容和方法上下功夫；在坚持经常抓，抓经常上下功夫，积极探索活动的有效机制，不断强化对活动的组织和领导。对党员在思想上、认识上进行再教育、再动员、再宣传，把创先争优活动的内容、精神实质真正落实到基层党组织和每一名党员中。

　　六是在转变党员领导干部作风、提高党员领导干部素质上深化创先争优。党员领导干部带头参加矿开展的各项活动，带头宣传企业文化、安全文化，带头学习提高并注重培养本单位优秀人才，特别是党员领导干部要把创先争优活动在基层的具体实践，凝练形成更具指导意义的理论成果，在矿区进一步发扬光大。

本网通讯员：刘俊英 刘景文

编 辑：兰天