在平庄煤业风水沟矿二采区掘进二队队长杜国刚的语言“字典”里，经常会出现一些“语”众不同的话来，不但让人记忆犹新，而且让人回味无穷。 

      “员工犯错，就是班组长在犯错”——这是杜国刚在班组管理工作中，经常说的一句话。他认为，一个班组员工在工作中经常出现这样或那样的错误，这就证明这个班组的班组长管理不到位。相反，一个班组长如果时刻严于律己、“喊一嗓子响一片”的话，那这个班组的精神面貌就会焕然一新的。一次，吴井文小班的一名员工，在管理小运输的工作中，没有清理皮带机头机尾的浮货，被下个小班找上门来，杜国刚知道后，毫不犹豫地扣了吴班长2分绩效分。挨了扣的吴班长很委屈地也找上门来，杜国刚的一句“员工犯错，就是班组长在犯错”的老话，让吴班长牢牢记住了这句话的威力。 

      “给个说法”——这句话在如今的掘进二队，已经成了管理工作中的一句口头禅。在每次班前会，杜国刚针对没有保质保量完成队安排的各项工作任务的班组，经常把这句“给个说法”的话，当做一柄“尚方宝剑”，来时刻悬挂在每个班组长的头顶上，对不能合情合理说出理由的班组长，该执行制度的执行制度，该制定整改方案的制定整改方案，决不迁就。现在，在全队班长对组长、组长对员工、甚至是员工对班组长、队里都会经常有“给个说法”的创意，难怪掘进二队上下一心，能够打造出一区6—1C西二片742米软岩锚索运输巷，U钢加锚索网软岩治理新工艺的精品工程。 

      “有文凭就是实力”——为了着力打造“坐下来爱学习，拉出去能战斗”的这一品牌，杜国刚为17名班组长或员工参加各种学习培训班开了“绿灯“，并任用了一批有文凭、善学习的员工为班组长。翻开小班副班长杜文雅的学习笔记，上面详细地记录着他每次参加区、队组织学习的情况，也记录着一件学习改变他人生轨迹的事。去年，队里开展了一次班组长竞选会，当时和杜文雅一起竞选副班长的李彤，无论是在工作评比上、还是在员工打分上，他们始终是站在同一个起跑线上，一时难分高下。最后，杜国刚一句“有文凭就是实力”的话，拍板宣布大专毕业生杜文雅为小班副班长，这种唯才是用的观念，激励了全队班组长主动学习知识的热情，仅去年同期毕业于辽宁工程学院的员工就有8人，而“有文凭就是实力”的这句话，也成就了全矿队级拥有大专生13人的记录。

本网通讯员：郭福彬 朱振龙

编 辑：徐悉