【本网讯】  同煤集团公司率先实行30年以上工龄老员工赴南戴河疗养院进行疗休养。 

      进入5月21日以来，同煤集团公司对所属二级单位、子公司三十年以上700多名老员工分两期到南戴河疗养院进行疗休养。 

      同煤集团公司开展此项疗养服务，是按照集团公司[2012]3号疗养便函通知精神，认真落实“两新”即“建设新同煤，打造新生活”战略愿景进行的。目的主要是让广大常年工作在800米地层深处的煤矿员工、劳动模范和日夜奋战在各条战线上的劳动者，在物质和精神上要有一个很好的待遇和享受，劳逸结合，让员工“体面劳动、光荣疗养”。进一步证明了同煤集团公司在关爱员工、关注民生方面的具体表现。同时也是企业和谐发展的重要组成部分。 

      据悉，同煤集团公司南戴河疗养院，从1987年建院到目前约接待煤矿员工、劳动模范和各条战线上的先进工作者、以及学习培训人员等17万多人次。此次安排30年以上工龄老员工赴南戴河疗养院进行疗休养，在同煤集团员工疗养史上尚属首次。 

      疗养院接到安排后，院党政高度重视，积极进行了准备并提供了热情周到的高规格高标准服务。一是举行了隆重热烈的欢迎仪式。悬挂了七条竖条巨幅标语，大门口设置了十二米宽的彩虹门，雇佣了五十人组成的军乐队全天奏乐欢迎。“共产党员服务岗”和“青年服务岗”全天服务。二是提供了种类齐全、营养可口的适合家乡人口味的饭菜。三是提供了形式多样的服务项目，就是组织去“集发观光园”观看演出，座游船，去华夏酒窑旅游。本疗养院还特别提供理疗服务、心理咨询服务和举办拔河等娱乐活动。 

 

      几位来自燕子山矿、王村煤业公司即将退休的一线30多年老员工刘振多、任 军、苏学风说，“我们在井下工作快30年了，每天披星戴月上班，从没有想到还有机会到南戴河海滨疗休养，更没有想到从常年工作在800米地层深处艰苦的环境中，突然来到海边看看湛蓝的大海——这窑黑子做梦都没想到的事情，终身难忘。”

      本次活动是同煤集团公司党政在年初职代会上提出“关爱员工、关注民生”的最好体现。 

 

      特别是，在去年西柏坡全国疗养休工作研讨会上，同煤疗养院院长戴宝庆就率先提出办好疗养院工作思路，第一政府要大力支持，第二企业要高度重视，第三疗养院要具体落实，受到参会人员一致赞同。同煤集团公司此次实行30年以上工龄老员工到南戴河疗养院进行疗休养，就是企业重视和疗养院具体落实的一次成功的实践。

本网特约记者：石进军 通讯员 张卓蕾

编 辑：徐悉