凭借他以矿为家、奉献矿山的决心和意志，在工作中努力开拓进取，顽强拼搏，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名一名优秀的基层区队管理干部。井下的每一条巷道都留下了他深深的足迹。他就是神宁集团红柳煤矿综掘一队机电副队长黄国平。

 

      1979年自参加工作以来，黄国平在煤矿一干就是三十多年，在这三十年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过三十余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高；面对千头万绪的工作，他始终保持清醒的头脑，牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，和班子成员一道负重爬坡，真抓实干确保了机电运输无事故，并且取得了一个又一个可喜的成绩。

 

      自学成才 得益匪浅

 

      黄国平对同事和蔼慈祥，大家都尊称他为“老黄”。在学电工时，为了提高自身的技术素质和业务能力，当时的老黄在工资并不宽裕的情况下，自费购买了《井下电工基础》、《电子技术》、《检修工艺》等电工专业书籍，利用业余时间刻苦学习，并把120馈电开关、皮带电机、减速箱、皮带综合保护装置的外形图及电路原理图用心记下来，默写到纸上与书上的原图对照、比较，很快掌握了机电设备的各个部件的工作原理，并在工作实践中记录了大量的设备故障及处理方法，通过日积月累，逐步摸索出一套“听、看、启、摸”的维修方法。由于煤矿的不断发展和现代化设备的不断引进更新，他从来都没有停止过学习，通过机电设备原理图的研究分析和安装、调试期间的学习，再先进的设备他也了如指掌。1992年，获得原石炭井矿务局“自学成才”先进个人。

 

      一个好的维修电工不仅在日常的工作中细心严谨，而且在遇到故障时能快速、准确的判断故障原因，用最适合的方法排除故障，使设备安全运行。在老黄三十多年的煤海生涯中，处理的设备故障次数自己都记不清了，用他的话说，“设备故障的出现不是偶然的，主要是维护与检修不到位造成的”。他所承包的电气设备中，很少出现故障。工作中他勤练本领，电缆的做线工艺和设备的完好标准，是一个电工的基本功，他做过的电缆冷缩头，从未出现过发热或爆炸显现。1993年他参加原石炭井矿务局技能比赛获得电工组第三名；2008年获得宁煤集团“矿井建设”先进个人，同年，他的突出成绩得到了矿各级领导的认可，提拔黄国平为副队长。

 

 

      安全是煤矿生产中的“天字号”工程，安全关把住了，幸福安康的生活自然于你相伴随。作为一名机电副队长不仅仅要配合队长搞好机电管理，更重要的是安全管理。老黄根据机电管理科对机电运输的管理要求，结合我队实际情况，制定适合本队机电运输管理的制度和措施，加大管理，细化考核。采取设备挂牌包机到人的管理模式，严格落实包机人的责任，他将“变抢修为正常检修”作为设备维护保养理念；检修时严格执行“两人联保制度”和“停送电制度”；根据设备维修需求，提前做好更换配件计划，保证设备维修；提高设备日常检修和维护保养，加大巡回检查力度，提高设备开机率，确保设备正常运行，为生产提供坚实保障。

 

      由于生产的特点，电气设备跟随掘进时常移动，在移动过程中造成电气设备部件松动或接触不良。为了保证设备的正常运转，他在加大对电气设备移动后的检查维修质量的同时，坚持每天检查维修一台电气设备，每周对所有设备完好进行一次全面检查，加大设备的防爆面、接地极的检查维护，杜绝设备出现不完号和失爆等。 在掘进机的检修维护上，实行“两人”包机制，不但确保了检修时的安全，而且提高了检修速度和质量；对容易磨损的油管和转动部位的检查和维护，做到及时更换和注油，确保综掘机安全正常运转。胶带输送机维修维护，采取每班巡回检查和定期整治相结合的方法，确保连续安全运转。每日对各滚筒、托辊、皮带接头、各类保护装置和皮带跑偏全面检查维护调整；由于掘进巷道受压影响，巷帮和地板容易变形，造成皮带跑偏，严重影响皮带正常运行。针对这种情况，实行定期整治，主要对皮带架的直线度和水平度调整，并加装皮带防磨装置，有效的减少了皮带的磨损，有力的确保了皮带的安全正常运行。

 

     言传身教 人才倍出

 

      “活到老，学到老”。老黄自己在不断学习的同时，注重员工技能培养。不论在班前、班后会的学习，还是在现场工作中，他始终坚持疑难问题宣讲在现场；重要问题处理在现场；必须掌握的技能传授在现场。员工们遇到疑难杂症都愿意找他请教。2010年6月，老黄向队上请示需要开展“岗位练兵、技术比武”活动，方案已经提出就得到了队领导的赞成和大力支持。利用业余时间在2个月时间内亲自组织培训，培训采用理论与实践相结合，动脑与动手相结合，对电气设备原理、设备常见故障及处理、配件加工及做线工艺等进行了系统的学习。每天下班除了上课培训，晚上还要看书查资料备课，远方的女儿打电话过来他总是简单的说几句就挂断了电话。尤其是在工房现场演练中，他不厌其烦的讲解着每一个配件的构造和原理，并将容易出现的故障和维修方法一一相传。最后通过参加培训学习的30多名员工中进行理论考试后，取成绩优秀的15人参加实操考试。通过对电气设备的故障排除和接线工艺、焊接工艺、配件制作等项目的比赛，有六名电钳工分别获得了电、钳组前三名，区队进行了奖励。在近两年的传艺中，有4人取得了电钳工高级技能证；13人取得了电钳工中级技能等级证；6人取得了电钳工初级技能等级证。

 

 

      在抓好安全工作的同时，黄国平还积极组织员工开展以“技术创兴、小改小革、修旧利废”为主题的双增双节活动。通过集思广益，利用废旧材料，设计制作出了“可移动式电话架”，将缆线和电话固定在电话架上，有效的解决了因工作面的向前推进时，移动通讯设备和延接缆线这一问题。电气平台灰尘大，制作了“电气设备罩”。为提高掘进机泵站利用率，将液压临时支护和液压锚杆机两套独立的液压系统改造为一套系统。为了加强油质管理设计制作“油桶架“，有效的减少了优质污染。为了减少电缆在综掘机在移动时的磨损，设计制作了“综掘机托缆槽”。根据下放物料和回收物料的形状、规格，设计制作了横梁、H架、托辊、槽钢、钢带、金属网等材料架，实现了材料定置化管理。利用原有的电滚筒皮带改装为转载机，设计制做垃圾箱等。通过此项活动的开展，提高了生产效率，推进了本质安全标准化工作，降低了员工的劳动强度，有效的实现了节资和安全生产。

 

      虽说已近五十多岁临近退休了，可黄国平还依然奋战在一线岗位。每当提起安全时，他意味深长的说：“这些年的煤矿工作我很欣慰，我能在安全上尽心尽力做到自己应该做的，我快退休了，但我依然舍不得离开，因为在这片煤的海洋中，有我可亲、可爱的好兄弟，我要将安全的接力赛坚持到最后！”

本网通讯员：孙国栋 齐跃虎

编 辑：一帆