【本网讯】 几年来，神华宝日希勒能源公司高度重视“安康杯”竞赛活动，做到组织机构健全，竞赛活动形式多样，参与面广，效果显著，连续五年获得全国安康杯竞赛优胜单位称号，“安康杯”竞赛活动助推了企业安全、健康发展，使公司步入了千万吨大型煤炭企业的行列。 

      “安康杯”竞赛活动是提高职工素质的有效途径，公司高度重视，强化对“安康杯”竞赛的组织领导，成立了以总经理为组长的“安康杯”竞赛领导小组，各基层单位也分别建立了竞赛组织机构，形成了从矿到段、到班组的三级联合“安康杯”竞赛活动网络，保证了活动有效开展。此外，公司紧紧围绕“安康杯”竞赛的总体要求和目标，充分利用电视、网站等宣传阵地，大张旗鼓地进行活动宣传，营造了浓厚的活动氛围。

      以活动为载体，推动“安康杯”活动有序开展。公司重新修订完善了“个人无违章、班组无轻伤、单位无事故竞赛活动”方案，开展了签订“全员安全联保协议”、“百日安全”和春季“三防”等活动，并以“安全生产月”活动为契机，组织开展“千人安全长卷签名活动”、“安全慰问专场演出”、安全征文、安全演讲、安全书画展等活动；共悬挂宣传标语、横幅400余条，出板报40余期，设置安全宣传警示牌板40块。公司各基层单位还组织开展了安全知识竞赛、“心系亲人岗观摩”、职工家属共话安全座谈等活动。公司还组织开展了防灭火演练、防洪演习等活动，使公司上下形成了良好的安全生产氛围，增强了职工安全生产意识。另外，公司各基层单位每季度都开展形式多样的职工岗位技术比武和练兵活动，调动了广大职工学技术、练本领的积极性，在职工中形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。

      在安康杯活动中，公司还加强班组建设和群监队伍的建设，筑牢安全基础管理，将安全生产目标分解到班组，责任落实到人，建立健全各项安全管理制度，加强职工专业技术培训，聘任了具有较高技术水平和实际经验的80名群众安全监督员，充分发挥基层职工群众在安全生产中的重要作用。

      公司持续扎实的“安康杯”竞赛活动的开展，提高了职工操作技能，增强了职工安全意识，促进了安全生产和经营管理等整体工作不断迈上新的台阶，为煤炭产销连创新高打下了基础。

本网通讯员：万伟

编 辑：徐悉