本网讯：邱集煤矿扎实推进集团公司技术人才职业发展通道建设，在全矿营造“能者上、庸者让、尊重知识、尊重技术、尊重人才”的浓厚竞争氛围。7月8日，该矿在职工教室举行技术岗位公开竞聘会。矿班子成员、部分单位主要负责人及职工共计150余人参加了会议。 

      会前，该矿党委副书记、工会主席彭士伟作了动员讲话，对专业技术人员公开竞聘的重要意义进行了深刻阐述。他指出，此次竞聘活动是邱集煤矿积极响应集团公司实施人才战略的重要一环，是选拔优秀人才的重要举措，打开了专业技术人才的晋升通道，开启了专业技术人员中长期发展的新局面。随后，该矿组干科科长郭景池宣读了竞聘程序、规则、纪律及相关要求。

      据了解，本次竞聘技术管理岗位分为工程师、助理工程师、主管技术员、技术员四个岗位，历经层层筛选符合条件的有六名职工进行了公开竞聘。竞聘采用演讲与答辩的方式，按类别分为两个小组依次进行。每个小组评委会都由一名评委主任和五名专业人员组成。同时，该矿纪委全程参与进行监督。经过3个多小时的激烈竞争，有四名职工成功竞聘。

本网通讯员：刘俊英 鲍保钢

编 辑：西江月