| 重庆永荣青鹏公司抓班组建设促进基层管理水平提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-7-10 13:55:19 经验交流 | ||
【本网讯】 青鹏公司党委积极开展党内创先争优活动，并把创争活动融入到了班组建设工作中。明确了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室、部门协调配合的工作机制。制定了《青鹏公司关于加强班组建设的决定》等红头文件，完善了《值班长、班组长三基考核办法》、《班长评分制度及办法》、《安全生产管理规定及处理办法》等15个班组建设管理规章制度。先后在班组中开展了“百元人、千元班、万元队”高产高效“百千万”创效活动、职工提“安全合理化建议”有奖活动、“小改小革”、评选明星班长“双十佳”活动，调动了职工广泛参与活动的积极性。并根据职工岗位特点，强化岗位培训，职工岗位培训达100%，全公司开展岗位技术比武练兵活动20余次，营造了学技术、钻业务浓厚氛围。去年，在永荣矿业公司掘进工种技术比武活动中，青鹏公司荣获前列，受到嘉奖。
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