本网讯 平庄煤业西露天矿以“加强管理、完善体制、落实制度、提升素质”为员工培训总体思路，以围绕企业安全生产和经营工作、员工技术素质和安全防范能力为目标，不断加强培训理念、培训方式、培训内容和培训效果的创新，取得了显著成效。

       该矿针对全矿安全生产工作实际，制定了《西露天矿员工培训管理办法》、《西露天矿员工安全技术培训制度》、《教育培训管理委员会例会制度》等一系列培训管理制度。在培训内容和培训方式上则重点突出了岗位、安全、设备特点，着力把员工实际应用知识、技术操作、安全生产作为主要培训和考核的落脚点，真正做到培训为生产经营和安全质量服务。该矿工会通过举办大型设备技术比武、转岗培训等多种活动，今年以来，该矿组织重汽司机、装载机司机、液压挖掘机司机、平道机司机上岗培训135人，电焊工、正架线工、重汽司机等工种578人进行了安全培训，其中，7名员工参加公司技术比武练兵活动，并取得了优异成绩，员工队伍整体素质得到了较大提高。

本网通讯员：马晓东

编 辑：远帆