【本网讯】冀中能源峰峰集团大淑村矿工会鉴于员工反映的“三违”中的委屈事，不合理性“三违”，建议矿行政先审查“三违”，再牵头组成仲裁机构，维护了职工正当权益。

　　这矿工会建议矿行政在每日晨必开的安全生产例会上把审查“三违”做为了一项例会内容，安监部门在例会上把昨日查到“三违”详细汇报，矿领导和职能部门审查，对因正当理由不属于“三违”的人员不定为“三违”，从而防止了抓“三违”的部门和人员给职工造成的委屈。这矿工会还积极牵头，由安监、纪监等有关部门组成仲裁组，专门接待受“三违”处罚而心存委屈的员工，他们听取员工书面或口头诉说，找抓“三违”的安监员和相关人员到实地现场调查了解，弄清“三违”过程，对那些不属于“三违”者本人原因而属于单位责任才造成的职工个人一般性“三违”，对那些属于轻微“三违” 而定成了严重“三违”，或者因种种原因弄错的“三违”，一一给予改正。矿工会还给有查“三违”权利的干部和安监员送去相关安全书籍和手册，教育他们公正、无私查“三违”，共同维护职工权益，坚决不让员工受委屈，从而赢得了员工满意。

本网通讯员：李保岗

编 辑：兰天