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| 王河矿“五招”提升党员干部素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-7-13 11:38:25 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，为强化党员干部培训，使全体党员干部队伍素质得到明显提高，王河矿党委创新措施，实行了“五招”，收到了明显效果。
“全”，使培训内容逐步向系统性转变。王河矿党委坚持从党员干部的理论学习入手，围绕矿井安全生产、质量效益等中心工作，组织党员干部有针对性地进行交流讨论，帮助他们坚定理想信念、增强党性修养、提高发展能力，把所学知识运用到工作实践中。 “活”，增强对党员干部的吸引力。在培训手段上，坚持把读书学习与研讨问题结合起来，灵活运用启发式教学、情景模拟、案例分析、对策研讨等方式，增强互动交流，使参训对象能够坐得住、学得进、记得牢、用得上。 “细”，使培训内容更具针对性。该矿坚持分类施教，对机关党员干部突出政策法规、宗旨意识、业务技能、纪律作风等教育；对区队党员突出党章知识、理想信念、安全生产教育，做到了培训紧密联系实际，符合党员需要。 “合”，将培训方式向多元化转变。该矿针对教学力量不足的客观实际，积极整合党校老师、优秀党务工作者等力量，发挥整体效能，达到了资源共享、作用互补、目标同向的的。 “强”，使培训更能满足党员干部的需求。该矿党委建立健全党员干部培训制度，研究制定工作规划，具体指导党员干部的理论学习，狠抓干部思想政治建设，制定教育培训教学计划和培训内容，配备好力量，形成了层层管理、各司其职、社会广泛参与的党员干部教育培训工作管理运行机制。
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