2002年，一项安全生产的决定破茧而出。

　　2012年，一项安全生产的活动传承十一载。

　　这就是“全国安全生产月”活动。

　　十一年来，安全生产月这个主题实践活动在安全生产领域持续的开展着，特别是在煤炭行业中，安全生产月活动被作为一项以月促年，保证安全生产的重要举措。

　　年年岁岁“花”相似 岁岁年年“人”不同。作为央企神华集团的一员，地处祖国北疆的神宝能源公司在十一年的安全生产月活动中，每年都创新活动内容，丰富活动载体，营造了良好的安全生产氛围，促进了企业的发展，尤其是归属神华集团以来，神宝能源公司脱胎换骨，从一个只有几十万吨的小煤矿一跃成为千万吨大型煤炭企业，实现由井工矿到大露天的华丽转身，连续5年实现原煤生产百万吨死亡率为零，成为呼伦贝尔地区大型能源基地，成为地方经济的支柱企业。

　　今年，以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产月活动内容更丰富，其原因是今年的活动适逢公司“找差距、抓整改、促提升”活动和管理提升活动的扎实开展，对此，今年的安全生产月活动可谓是意义更重大、内容更丰富、效果更显著，亮点更纷呈，让我们回顾一下安全生产月活动里那多姿多彩且创新务实的一幕幕。

　　超前运作，提前行动是神宝能源公司的一贯作风，今年的安全生产月活动同样如此，在五月中下旬，活动方案、活动计划已经出台，从公司到二级单位、从上到下层层动员，广泛发动，全公司职工及家属都投入的轰轰烈烈的安全生产月活动中。

　　为营造良好的安全生产舆论氛围，公司在矿区主要街道、厂区内悬挂几十条内容新颖、色彩斑斓的安全宣传条幅，利用电视、公司网站、简报、宣传栏等载体，大力宣传安全生产月活动意义和目的，使“科学发展、安全发展”的理念植根于员工心中。

　　6 月1日，安全生产月活动的第一天里，迎着初升的太阳，神宝能源公司安全活动拉开了序幕。

　　这一天的一大早，在公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理张福山的带领下，公司各基层工会负责人及职工家属身披绶带走上街头，进行安全生产月宣传活动，将安全生产月宣传单散发给上班的干部职工，告诫大家上班注意安全。

　　安全生产月千人长卷签名活动吸引来过往的行人和上下班的干部职工，公司董事长蒋文化、总经理张铁义等公司领导与上班的干部职工一同来到签字台前，在安全生产月活动签名长卷上签下自己的名字，随后，公司又相继到生产一线开展安全长卷签名活动，公司干部职工在签下自己名字的同时，也签下了保证安全生产、遵章守纪的决心和齐抓共管、保安全、促发展、人人为创建安全、稳定、和谐矿区做贡献的誓言。

　　安全人人抓，幸福千万家，公司在安全管理工作中深知职工家属参与安全管理工作的重要性，在安全生产月里，公司工会又组成安全生产慰问组深入到各厂矿，到生产一线、维修车间、煤炭破碎现场和煤炭销售、铁路运输战线进行安全生产月慰问活动，将装有平安果、安全毛巾和面包的安全生产月慰问袋送到职工手中，同时也送上了职工家属的美好愿望和对安全生产的期盼。

　　与此同时，公司开展亲人岗观摩活动，组织职工家属到职工工作岗位参观，让家属同志们详细了解亲人工作环境和工作岗位是的安全责任，调动家属参与企业安全生产保障工作的积极性，从而使企业构建起了公司、矿、段、班、职工和职工家属“六位一体”的安全管理模式，进一步筑牢了安全屏障。

　　为进一步营造更加浓厚的安全生产氛围，加强员工安全生产的意识，同时展示员工风采，公司开展了“以‘找、抓、促’活动为契机，促进安全生产、经营管理上水平”主题征文、演讲比赛和安全漫画、书法比赛活动，共收到征文41篇，24名员工参加演讲比赛，展出书法作品15幅、漫画作品153幅，职工通过观看演讲、参观展览，深受启迪。

　　安全月里话安全，安全月里保安全。在安全生产月活动中，公司做得“三结合”，即将“安全生产月”活动与“找差距、抓整改、促提升”活动有机结合，将“安全生产月”活动与管理提升活动有机结合，将“安全生产月”活动与“本安体系提升年”有机结合，立足岗位找差距，对标一流促提升，以“安全生产月”活动为契机，推进“找抓促”活动深入开展，本安体系建设现场交流会的召开，总结了经验，查找了不足，提出了改进的措施，在全公司形成了对标先进迎头赶，快马扬鞭抓本安，尤其是每月一次的找抓促总结会和每季度一次的安全大考，提升了安全管理人员本安意识，推进了公司安全工作的开展，促进全年本安体系建设目标的实现。

　　活动异彩纷呈，措施务实得力。安全生产活动月里，公司狠抓安全隐患整治，进一步加强“查非治违”工作，针对今年雨季来临早的实际情况，加大雨季“三防”管理力度，认真安排，从职责分工、关键岗位把关和防洪抢险物资储备及24小时值班制度的落实入手，做好预警预防和应急处置。认真开展安全生产应急预案演练活动，安全月里，公司在煤炭筛分厂组织开展了防火应急预案演练，有效的检验了公司对火灾事故的应急处理能力和火场逃生技能，熟悉灭火程序和各单位之间的协作能力，提高了公司干部职工安全消防意识，为安全生产打好基础。另外，公司还开展安全生产事故警示教育活动，通过观看事故案例宣教片，召开事故反思讨论会、案例分析会，对典型事故进行剖析，开展安全培训、通过学习安全常识和岗位操作规程，增强了员工的自我防范意识，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。

　　各基层单位也纷纷开展丰富多彩的安全生产月活动，露天矿开展岗位比武练兵活动、撰写安全心得以及职工家庭走访慰问等活动，筑牢安全基石；煤炭筛分厂开展“安全生产我为先锋”、“规章制度带头遵守”、“我是党员向我看齐”签名和佩戴“平安笑脸”活动，组织群安网员、青安岗员进行安全联合大检查、举办安全生产知识竞赛，活动新颖；机修公司开展安全签名活动，将“安全生产月”、“找抓促”和“管理提升”工作有机的结合，认真梳理工作中的薄弱环节和潜在风险，将安全基础管理工作做细做实；铁路运输公司开展雨季防洪应急演练、亲人岗观摩活动，保证专用线安全畅通；水电公司开展安全警示教育、事故案例讲解活动，保供电保安全；后勤服务公司通过专题会、班前会等形式组织职工学习食品安全、医疗安全、交通安全、建筑施工安全等法律法规，建立安全月宣传牌版，把安全工作的理念拓展到服务领域。

　　丰富多彩的安全生产月活动，夯实了公司安全生产基础，员工的不安全行为明显减少，干部员工的责任意识显著增强。良好的安全生产形势有利的促进了煤炭产销量的提高，安全生产月活动的开展为公司上半年煤炭产销突破1600万吨，提前15天实现“双过半”目标营造了良好的环境

　　安全工作只有起点，没有终点，安全生产月活动虽然结束了，但是，安全生产的理念却植根于职工家属的心中，安全生产已经成为公司常抓不懈的一项中心工作，我们坚信，在今后的岁月里，神宝能源公司会更加如履薄冰，居安思危，警钟长鸣，在创建平安、稳定、和谐的大型能源企业的征程上抒写新的篇章。

本网特约记者：白静

编 辑：兰天