【本网讯】今年以来，川煤广旺公司唐家河矿紧密围绕“制度建设、宣传教育、特色活动”主题，狠抓群安工作，给力矿井安全生产中心工作。

     一是加强在组织制度建设。年初，该矿工会结合矿安全生产实际，成立了群安工作领导小组，完善群安网络，调整充实了基层群安机构，共计聘任了206名群安员（其中群监员70名、青安岗员39名、兼职安监员68名、家属协管员39名）。修订完善《群众安全工作竞赛考核办法》、《群监员安全责任制》、《业绩考核制度》、《重大隐患排查汇报制度》等制度。签订安全责任书，并把群安工作纳入了“工会工作竞赛”、劳动竞赛和年终总评中。二是扎实开展女工家属安全协管活动，促进标准化建设。加大了硬件投入，协管人员照片、工作制度、相关职责、工作流程、相关记录等全部上墙；安全工作竞赛活动做到了有活动、有评比、有考核，其中签订家庭“安全互保”公约书785份，征集“写给井下亲人的一封信”49篇，并制作成展板在井口公开展出；开展了以我为安全添光彩为主题的女工、家属演讲比赛，并为井下职工缝补班衣6次；集中举办了一期家属协管业务培训班一起，受训人员55人。同时，家属协管员坚持每周二参加基层单位的安全活动日，积极参加本队的“三违”帮教活动。三是围绕企业安全中心工作，加强群安执法查岗活动。及时明确身份，提高落实经济待遇，促进工作积极性。在6月份的安全生产月活动中，开展了“五大员”（即：队管、班组长、群安员、兼职安监员、青安岗员）的授安全帽活动，进一步亮明了身份，明确了职责，营建起了现场作业“职责分明、业务保安、互相监督、身份促安”的安全生产良性氛围。今年来，共计查岗6次，隐患整改58条，查出“三违”人员9人次，出台执法查岗通报6期。为全矿职工同比受伤人数下降32%做出了重要贡献。四是加强群安队伍建设。坚持定期召开班组长、群安员和兼职安监员例会，传达贯彻上级会议精神，通报矿区安全等工作动态、明确当前的形势与任务，公开交流基层工作经验。同时坚持开展群安宣教活动，每周开办一期《群安之声》专题广播节目，及时公开张贴相关宣传画册和文告，较好地做到了开会、谈心、交流“三必讲”，确保员工对必知必会、应知应会安全知识的掌握。并自6月份起开展星级员工评选活动。五是关心职工身心健康，积极做好职业病防治。按规定制定有作业场所职业卫生工作计划和实施方案，以及职业病危害事故应急救援预案。每年组织对全体员工进行一次体检，建立职工健康档案。同时在全面优化矿井通风防尘系统分的基础上，相继推广应用了采掘机械化等新技术、新工艺，从源头上有效减少了粉尘等有毒有害物质的产生。并坚持动态开展“冬送温暖、夏送清凉、节假日送祝福、24小时送茶水”活动，较好地促进了员工身心健康。

本网通讯员：何三毛

编 辑：肖风