【本网讯】“一个党员就是一面旗帜，工作中就要发挥出先锋模范作用，以我们的行动时时处处体现出党员的先进性。”

    这是冀中能源峰峰集团马头洗选厂党委书记耿星辉常讲的一句话。“管理创新、降本增效、夺旗争星”主题活动开展以来，他注重将党员的模范带头作用落实到实际工作中，带领全体党员和干部职工创先争优做表率、当先锋。
面对煤炭市场的急剧变化，他带领厂党群部门和基层支部融入企业中心工作，努力创先争优，针对白天停车时间长，员工队伍思想活跃等情况，实行了每天一个政工部门负责集中员工队伍加强职业道德素养和专业技术的培训。落实党政一体化考核细则，采取“每月联查打分、每季考核点评、流动红旗激励”的形式，在生产、辅助、机关三个赛区开展夺旗争星活动，不断完善“支部夺旗，党员争星”竞赛机制，形成了先进更先进、后进坐不住、全厂创先争优的良好态势。

   

    为进一步掌控职工的思想动态，他积极构建大政工格局，创新推行以点检制工作法和全员化、亲情化、信息化、管控化为主要内容的“一法四化”思想政治工作模式，在“思想政治工作点检制”的基础上，结合企业发展面临的新情况新挑战，借助现代管理理念和手段，注重思想政治工作的细节控制和过程管理，加强改进思想政治工作，使思想政治工作从声势型向实效型、执行型向自主型、灌输型向渗透型、单一型向综合型转变，从而增强思想政治工作的针对性实效性和吸引力感染力，有效提升了思想政治工作科学化水平。

   

    他致利于提高党建科学化水平，围绕“管理创新、降本增效、夺旗争星”主题，以党建对标为抓手，在全厂范围深入开展了“抑短板，亮品牌，争一流”活动，带领党群部门走出去学习找标杆，制定《对标定位晋档升级实施方案》，建立党建工作对标管理推进表，在部门与部门之间扎实开展特色创新创效竞赛，确保了对标质效。继续深入开展“我是党员我带头，党员要有党员样”主题实践活动，扎实组织开展好“个十百千万工程”， 充分发挥各级党组织、党员先锋岗和各类先进典型的模范作用，在全厂掀起创先争优新高潮。

   

    他注重全面提升职工队伍的综合素质，打造学习型党组织。围绕企业的经营形势，开展了各类征文活动，挖先进，树典型，先后开展“感动矿山人物”事迹宣讲、文化春风矿山行、板报展、500本图书送一线职工等系列活动，设立15个开放式书架，将学习型党组织带动学习型企业创建和争当技能型员工活动引向深入，为职工营造一个积极向上的氛围。

本网通讯员：李文良 赵 敏

编 辑：肖风