| 江西新洛公司认真开展机关部门集中整治干部作风突出问题活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-7-14 10:33:26 经验交流 | ||
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【本网讯】 [赖吕平报道]:江西新洛公司纪委为切实解决机关部门干部作风中存在的门难进、脸难看、事难办等的突出问题,从4月份开始在全公司范围内认真开展以坚决落实“五项”措施、坚决履行“七项”服务承诺、确保实现“两个”目标为主要内容的机关部门集中整治干部作风突出问题活动,以一流干部作风,创一流工作业绩,为党的十八大胜利召开营造风清气正的良好发展环境。
坚决落实“五项”措施是:一加大学习教育力度,弘扬安源精神,将学习教育贯穿作风建设的始终。二加强重点岗位防范和管理,全面推进风险岗位廉能管理。三杜绝“吃、拿、卡、要”等违规行为。四实行政务公开,公开行政审批事项和办事流程,简化办事程序,缩短办事时限。五完善各项制度,健全监督举报机制。 坚决履行“七项”服务承诺是:一文明服务,待人热情。二政务公开,信息准确。三及时受理,办结限时。四执法公正,以人为本。五告知详情,回复满意。六首问负责,失责必究。七忠于职守,为政清廉。 确保实现“两个”目标是:一服务水平显著提高,群众满意度达98%以上。二本部门干部员工清正廉洁,年内无违法违规案件发生。 自活动开展以来,该公司各级机关部门干部作风问题有了彻底转变,得到前来办事的社会各界人士一致好评。
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