本网讯 陕西煤业化工实业集团蒲白白水矿社区党总支开展“四进家庭”的党建管理新模式，引领社区特色亮点工作，提升社区整体形象。

      “党建四进家庭”管理服务新模式，即一是党员管理进家庭，增强党组织与社区党员的联系。以党总支成员结对支部、支部结对小组成员结对党员的方法，建立健全社区党员管理体系，做到“三清”，即：党员思想状况作用发挥情况清、党员家庭收入身体健康状况清、党员居住流动情况清，使组织联系不断线、心灵沟通不断情、管理教育不断点。二是党员服务进家庭，让老弱病残党员感受党组织的温暖。社区老弱病残党员占30%，通过开展“一帮一”、“多帮一”的结对子活动，为结对对象送政治服务、送生活服务，为老弱病残党员排忧解难。

 

     同时做好“三送”，即：1送政策服务；2送信息服务；3送关爱服务。三是党小组活动进家庭，拉紧退休党员之间联系的纽带。社区按照“自愿、灵活”的原则，组建离退休支部进家庭活动，同时，以楼长家庭为活动点，开展楼道保洁、感恩我的好邻居、五好文明家庭评比以及才艺兴趣小组活动，解决党员就近参加活动的问题。四是党员为居民服务进家庭，增强居民与党员之间的亲和力。开展“三问三解””摸实情、办实事。深入职工群众中，面对面、心贴心，认真听取群众意见和建议。围绕职工群众最关心的热点、难点问题，积极主动解民忧、办实事。

 

      发挥志愿者资源开展亮点特色工作，为党建工作添光彩。离退休党员“环境卫生治理”义务巡逻队和“社区安全”义务巡逻队以及红白理事会，积极参与社区环境卫生整治和义务巡逻，为社区居民营造良好的环境氛围。社区积极发挥党组织的先锋模范作用，由社区离退休支部牵头，物色了10位社区党员志愿者，成立了社区志愿服务队，传递问题信息分组解决，并由保卫科牵头，为居民提供调解、劝导、解难等日常服务，促进了社区和谐。

本网通讯员：陈淑侠 孙忠义

编 辑：远帆