【本网讯】 7月13日，财富中文网发布2012年中国500强排行榜，中石化蝉联榜首，中石油及中国移动位居该榜第2名、第3名。河南省共有15家企业上榜，双汇发展排名最为靠前。大有能源首次以新面孔上榜，位列368位。

　　中国500强排行榜是每年发布一次，从上市的中国公司中选择经营规模最大的500家公司组成的，目的是可以更加全面地反映中国经济。　　　

　　过去一年中国经济增长速度仍然令世界瞩目，国内生产总值达47万亿，比上年增长了9.2%。而作为中国经济“驱动力”的中国500强企业都有着怎样的表现？从入围门槛的提升幅度上，可以得到结论。今年的中国500强排行榜的入围门槛比去年再次提高了14.7亿，至62.08亿。今年，中国500强的总收入达23.7万亿，比上一年增长25%，占中国国内生产总值的50.4%。总利润为2.1万亿，比上一年增长了12.8%。实际上3年来，中国500强收入在中国国内生产总值中的占比逐年提高。中国500强收入占GDP半壁江山。

      义煤集团曾连续上榜中国500强企业，2010年位列第400位。大有能源作为义煤集团下属的上市公司，2011成功上市后，全体干部职工按照“创新管理、转型升级、强基固本、科学跨越”的总体工作要求，团结一心、扎实工作，企业发展速度持续加快，发展质量显著提升，发展势能进一步蓄积，呈现出快速、健康、高效发展的良好态势，煤炭产量达到2000万吨以上，实现生产经营总额95亿元以上，利润12亿多元，企业经济实力大幅提升，盈利能力显著增强，初步实现了跨越发展。

      过去的一年，在加快发展的同时，大有能源股份有限公司突出“强基固本”这一主题，不断加强自身建设，打基础、筑根基、管长远，为企业发展奠定坚实的基础。大有能源各矿井系统更加完善、装备水平显著提升、人员素质全面提高、规章制度得到有效落实，形成了安全管理的长效机制，安全管理水平大幅提升。企业管理更加规范有序，成本得到有效控制、效益实现大幅提升，制度化、规范化、民主化进程不断加快，企业管理上升到了一个新的层次。确立了“真诚，同心，感恩你我他”的企业精神，大力推进感恩文化建设，文化的凝聚力、引导力进一步显现，企业逐步进入文化管理阶段。干部作风明显转变，人才队伍不断壮大，职工素质显著提升，整体呈现出团结和谐、蓬勃向上的良好风貌。关注民生建设，职工生活得到显著改善。

      加大企业文化的整合、提炼、创新力度，大力推进感恩文化、精细文化、执行文化、安全文化、廉洁文化建设，使企业文化融汇了传统精神和现代管理理念，以文化建设推动企业管理不断升级，为企业持续快速发展提供坚强的保障。

本网特约记者：张新军

编 辑：徐悉