随着夏季的来临，骄阳似火，气温增高，人身困乏，心情烦躁，给生产埋下安全隐患，各单位为防止员工中暑，采取各种防暑降温措施，收到了很好效果。但人们在防止身体中暑的情况下，却忘记了最为重要的一点——防止情绪“中暑”。在此，笔者提醒大家，高温天别忘了给员工的情绪降降温，以防他们情绪“中暑”酿成安全事故。

 

        炎热的高温天气它不仅给人带来身体上的不适，也会对人的情绪产生负面影响，作为煤炭行业工作的高危特殊性，员工的工作心态十分关键，如果情绪“中暑”，势必导致心态紊乱，行为心不在焉，丢三落四，这就极可能会忘了标准操作环节，出现误操作，导致安全事故，给人身、生产造成伤害。因此，高温天防止员工情绪“中暑”是非常必要的，它是安全生产的基础。

 

        笔者认为防止职工情绪中暑应做好三方面工作。首先，时刻关注员工的工作状态，把教育放在前边，积极开展夏季安全生产意识、防暑教育，增强员工的安全防范意识，制定相应的措施，当发现员工情绪“中暑”时，要根据实际情况进行相应的调整，使员工焦躁的情绪得到舒缓，待情绪平定后再上岗，从而避免员工因情绪“中暑”而发生安全事故;其次，为员工配备降温品、做好可口清淡的食品、饮料，给他们一个清爽的心情;第三，开展员工自我教育心理调节，努力保持一种平静的心态，工作中放松心情，保持平和轻松的心态会克服夏季高温作业的烦躁，使之愉悦轻松的工作。

       所以，只要我们的把防范工作做好做到位，那么比身体中暑更让人忧的员工情绪“中暑”就不会发生，生产就会安全。

 

 

作者单位： 鹤煤九矿

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：远帆