| 山东省枣矿集团田陈煤矿多措并举加强煤质管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-7-18 8:02:05 经验交流 | ||
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本网讯 山东能源枣矿集团田陈煤矿结合当前煤炭市场形势,牢固树立“抓煤质就是抓效益”的思想,积极采取多项措施,着力抓好煤质管理。
加大煤质宣教力度。要求各级干部职工高度关注煤质、高度重视煤质,提出了“抓煤质就是保生存,就是保吃饭”的口号。大力宣传加强煤质管理的重要性,各单位利用班前会,大讲煤质理念,切实把上级精神传达到每位员工,把“宁要一吨优质煤,不要万吨劣质炭” 的理念贯穿到煤炭生产、加工、销售全过程中去。 加强源头煤质管理力度。煤质小分队以井下采掘生产源头为工作重点,加强煤质环节监督,每天对井下采掘头面和煤流环节进行全流程检查,严格把关。不断加大对采煤工作面采高控制力度,对不按规定超采矸石的严格落实扣产扣罚制度,加大掘进运输方式的监督检查,并对上井掘进煤加强质量把关,对脏杂次煤一律验收上井。 加强煤质管理过程控制。坚持技术与管理并举,优化巷道设计和布置,最大限度地减少巷道宽度和降低巷道高度;全岩巷道掘进期间严格实行矿车运输矸石的方式,开展了“煤流无杂物、无大块矸石”专项治理活动,对运输沿途和各转载点设置了垃圾箱,严格按照清洁生产的规定,杜绝各种工业和生活垃圾进入煤流系统;同时成立了杂物分析鉴定小组,采用关口上移,在地面环节追根溯源落实处罚的方法,对进入煤流系统的杂物一个也不放过;将井下所有煤仓箅网改造成棒条筛,严格控制入仓物料尺寸,对煤仓口设专人管理,对分离出的大块矸石集中装车上井,严格把好入仓掘进煤质量关,实现煤质管理不断提升。 加强洗选和销售管理。严格筛选、手选、破碎、除铁、除杂等工序的管理,保证矸石选出率大于85%,并对手选捡矸环节制定了双向考核激励政策,实行计件考核,上台阶奖励,用经济杠杆作用提高了矸石拣出的积极性。继续完善了浮选和密控司机的考核办法,全面提高了洗精煤质量。认真结合矿井煤质状况,搞好协调联系,积极主动做好市场开发和售后服务工作。合理配煤发运,积极主动做好售后服务工作,对重点用户继续坚持好跟踪采样和回访工作,保证不发生煤质纠纷,不断提升“田陈煤”市场声誉。 严把采制化验质量关。继续执行班组长监督和抽查制度,加强化验班组分析结果的抽查,要求班组长每月不少于2次的不定期抽检,制样每月不少于1次的煤样抽查,并严格加强采、制、化过程的衔接、化验数据的传递和上报、以及仪器设备的系统误差、人为误差的防控,仪器的校对,精密度的控制等,确保合格率达到100%。
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