煤矿安全宣传教育是一项长期的、系统的重要的理论工程，是正确指导干部职工安全生产的重要途径，也是提升干部职工素质的一项重要举措。随着科学发展、平安富美矿井建设步伐的加快，安全宣传教育工作在矿井生产中作用的发挥越来越突出。笔者认为，煤矿安全宣传教育要做到四个到位。

一、分形连气，做到思想认识到位 

      加强对干部职工的教育，首先要对他们进行思想认识教育，要通过行之有效的方式方法对干部职工进行正确的思想灌输，使他们树牢安全第一的思想。由于职工工种、性格、岗位、素质、家庭等不同，使得不同的职工又有着不一样的思想特性。这就要求采取重点教育和专一等多种教育相结合的方式，对职工进行有针对性地教育。比如，矿井安全周期逐步延长，个别干部职工的思想松懈，工作动力不足，要积极开展党员身边无“三违”活动等。对于工作生活困难的职工，除进行正常的走访外，还要察言观色，做好职工的思想教育工作，确保他们身心轻松的上岗。对于家庭闹矛盾、父母生病等情况的职工，除解疑释惑谈心说教外，还要有重点地进行安全意识教育。

二、分形同气，做到措施落实到位 

      安全宣传教育要与季节的变换相结合，天气炎热也直接导致个别干部职工心理和身体不同程度的受到影响，造成工作上的马虎。要结合麦收农忙时节实际，合理安排职工学习或采取特别措施，如设立安全单项奖、农忙保勤奖等，将侧重点放在职工班前会上，给职工泻压减压，杜绝带情绪或身体过度劳累的职工上岗，杜绝各类安全事故发生。针对秋天天高气爽的时节，要教育职工继续绷紧安全弦，因为兴奋也会导致大脑异常，出现不必要的安全事故。春节前后干部职工思想最为活跃，要超前做好收心教育，切不可因精力涣散、酒后上岗等不文明行为，造成遗憾终生的事情发生。此外，还要超前做好夏季冬季三防等安全教育工作。

三、分形通气，做到实践检验到位 

      安全宣传教育是为矿井安全生产服务的，干部职工的安全意识稳固了，矿井才会安全生产。一要增强安全教育的针对性。要根据职工的工作情况组织学习培训，学习相关的理论知识，切不可隔山打牛、瞒天过海，失去培训的意义和效果，最终导致悲剧发生。其次要增强安全教育的时效性。根据岗位的难点和重点进行教育，克服困难，克难攻坚，确保岗位安全教育到位。第三要增强安全教育的有效性。要通过老工人“传经送宝”、违章人员现身说法等方式，灵活调动干部职工安全作业的有效性。第四要增强安全教育的特殊性。在安全生产工作顺利时，要提醒职工按章操作；在工作处于逆境生产量上不去时，要给职工鼓劲，给职工做好战前动员，消除职工的压力和惰性，根据现场实际灵活调动其积极性，确保职工心情身体都轻松。

　 四、分形共气，做到创新管理到位 

      干部职工要逐步加大对煤矿“三大”操作规程的学习力度，掌握理解基本内容和工作适用的规程，有重点地吸取其精髓部分，在融汇贯通的基础上，加大实践的频度和力度，确保学习实践两不误两促进，安全意识根深蒂固。分管安全的副科长、技术人员要增强安全管理的预见性，科学把握安全生产规律，学习借鉴新的技术，创新发展新的思路，依靠科技进步加强对设备的改造，通过交流经验、实践探索，摸索出新的安全教育模式，逐步增强安全教育的效果，达到技术进步、安全宣教明显的双重作用。

本网通讯员：兖矿集团济三矿煤质科 刘英豪 李旺

编 辑：徐悉