【本网讯】  山东新矿贵州能源公司龙场矿面对新形势下职工思想活跃的实际情况，充分利用现代技术，合理引导，把网络技术融入思想政治教育工作，使其转化为促进科学发展、促进企业和谐、推动工作创新的丰硕成果，为企业的发展提供了源源不断的精神动力和智力支持，理顺了情绪，融洽了关系，促进了矿井的和谐建设。

　　该矿把现代社会一系列新理论如系统论、信息论、控制论、心理学、管理学等多学科知识的学习，作为思想政治工作分析问题和处理问题的新方法，从而丰富了思想政治工作的内涵。特别是他们注重发挥信息技术手段的优势，构筑企业思想政治工作新的载体。他们通过信息网络这一载体，宣传党的安全生产方针政策，交流思想政治工作的经验，探讨企业文化建设的规律，传播精神文明的成果，从而突破了思想政治工作方法的旧有模式，扩大了思想政治工作的覆盖面，逐步形成了思想政治工作无处不在、无处不有的格局。

　　该矿通过信息技术沟通上下级思想，及时解决焦点难点问题，形成新的思想交流模式。随着企业体制和管理制度改革的不断深入，不可避免的出现一些这样那样的思想问题，不及时化解矛盾会带来难以弥补的损失。过去由于职工诉求渠道不畅，容易使得问题成堆或达到非常严重的程度。该矿通过信息化技术提供了信息交流平台，群众意见和建议非常方便地反映给领导层，实现了领导与群众信息的有效沟通，使矛盾和问题及时得到了化解和解决。

　　该矿通过信息技术实现了资源共享，让高科技促进思想政治工作，产生了新的资料使用模式和宣传教育模式。他们通过信息网络系统方便职工调阅和查寻各类资料，使内部资料为大家共享，从而实现无纸化操作，既提高了工作效率，又降低了工作成本，形成了单位内部各类资料无纸化资源共享的新模式。他们不断地完善矿井新闻、外宣、理论文化、宣教等页面，扩充网络宣传内容，强化广大职工的网络浏览行为，保证健康的思想文化在职工教育管理中占据主导地位，形成了健康向上充满活力的思想政治教育氛围，为净化职工思想领域、理顺关系，激发干事创业的热情，促进矿井建设奠定了基础。
　　

本网通讯员：秦义宝

编 辑：徐悉