21年，巷道一米一米向前延伸，井下工作环境不断变化，可他默默守护班组工友安全的认真负责态度却始终没变；21年，昔日工友一个个成长、成才，当老板、发大财，可他甘为人梯、坚守平凡岗位的无私奉献精神却始终依然。他就是王石凹矿掘进一队生产一班班长高海岭。 

      1990年，21岁的高海岭从老家陕北延安农村投身火热矿山，成为一名普通的巷道掘进工，时值年轻力壮的他以吃苦耐劳、干活实在、人特勤快著称，不长时间便掌握了岩巷掘进打眼、放炮、装矸、运输等工艺流程，很快从同批次参加工作的工友中脱颖而出。1992年，即被任命为生产一班班长，当上班长以后，他更是以身作则，月月出满勤，班班干满点，曾创造过连续四个半月不歇一个班的惊人纪录，并在长期的工作磨炼中，对石灰岩、砂岩、黑矸等不同地质条件下的打眼角度、炮眼深度、装药量度、捣药力度以及“光面爆破”等技术活有了更加丰富的实践经验，1996年，从农合工被破格转为城合工。 

      由于自参加工作以来，一直从事岩巷掘进，加之平时又喜欢琢磨研究，随着时间的不断渐移，高海岭在岩巷掘进技术上的“造诣”是越来越高。同样的装药量，别人放一茬炮可能连70-80cm的进尺也崩不到，而他却可崩出120-130cm的进尺；同样的打眼角度，别人放炮不是力度小了需重新补眼，就是力度太大导致出矸难巷道成形差，而他却时常可以做到一次成型规整。而随着井下开采深度不断延伸拓展，开采的工作面多为重点、难点工程，每次矿属兄弟单位工作面出现地质变化，进尺上不去时，矿上、队上总是将这样的重担交给高海岭所带班组进行紧急支援。2010年，矿主采2502工作面连续出现大范围断层，导致采区生产一个班连一刀煤都出不来，有时甚至仅只放了一茬炮，矸石飞的到处都是，即使干到落点却连支架里的矸都清不完；而在高海岭所带班组的支援下，每次放炮后矸石基本上全落在煤墙跟前，一个班即便出上两刀煤，也能按时收工下班，从而为采区迅速度过断层、企业完成年度生产任务赢得了宝贵时间。 

      全班诸多工友中谁是啥脾气、啥性格？能力如何、适合干什么性质的工作？这一切在高海岭心里，都有一本清清楚楚的明细帐。因而每次安排工作时，他都能按照当班实际出勤人员的具体情况，一一考虑周到，发挥每个人的长处，量才而用，人尽所能。实际工作中，他总能适时根据班组成员当班的精神状态和情绪状况，合理调剂工作任务。一次，队上临时将一位以前是挂钩工的老工人调到了他们班，可第一天上班时，细心的高海岭就发现这位老工人操作过程中时有不安全的操作行为出现，遂立即对其岗位工作进行了调换，用他的话说：“不管能力如何，在什么岗位工作，首先得能保证好自身安全才能称的上胜任。” 

      在急性子的职工眼中，凭高海岭对掘进工艺流程掌握的“到位火候”，遇到工作面条件好时，理应多放一茬炮，多挣点分，好让弟兄们跟着他沾些光才对。可事实恰好相反，无论工作面条件多好多坏，他该如何组织生产从不轻易更改，绝不为任何些许的“眼前利益”所动。还时常劝诫班组成员要树立能挣的挣，不能挣的宁肯少挣点，也不要在条件好时着急抢进尺、或在条件差时冒险赶任务的生产理念；每班他都会针对工作面实际条件，合理布置安排当班作业进尺，公平公正调剂每个人的当班任务量，以让每名职工既能在宽松的时间内完成当班工作，又不至于窝工影响正规作业循环进度，使工序衔接紧凑，劳动组织合理，从而有效保证工程质量、有力促进安全生产，创下了21年所带班组从未发生过一起重伤以上生产事故的安全佳绩。 

      当班长21年来，高海岭不仅守护着班组成员的生命安全，还像兄长一样，毫无保留地把自己的知识、经验、技术悉心向工友传授。而其传、帮、带的方式方法，也总是因人而异，对青工他总是开始采取手把手教，慢慢再让其亲自操作实践，自己则只在一旁适时给予指点；而对老工人则采用旁敲侧击的方法，只在关键时刻给予适当点拨，以在顾全其面子的同时，让其在不知不觉间掌握窍门，从而使班组成员整体技能水平得以全面提升。据不完全统计，21年来，仅从他所带班组中走出的班长就有十几个，走上副队长以至更高管理岗位的也有好几个，走出矿山自谋生路当上老板成大款的也大有人在，而他却依然默默无闻地坚守在矿山一线，甘为人梯长期固守在平凡岗位，继续守护着更多班组成员的生命安全。

 

本网通讯员：白军战

编 辑：徐悉