【本网讯】 今年以来，峰峰集团煤炭运销分公司新三矿作业站党支部坚持以“管理创新降本增效促销增收夺旗争星”竞赛活动建设为抓手，狠抓管理干部作风建设，奋力推进“创先争优”活动，有力促进了安全运销取得实效，管理干部作风切实转变、干部幢象大提升、安全运输工作实现了新跨越。

　　管理干部作风始终是实现作业站党支部安全运销的主要工作内容。狠抓管理干部作风建设是一项长期的工作，特别是新三矿作业站运量大、人员多、线路环境复杂，处在煤炭运销分公司原煤内部调运量排第一，直接影响峰峰集团原煤主力矿梧桐庄矿和精煤生产厂邯郸马头两个洗煤厂的生产，需要警钟长鸣，常抓不懈。针对这些情况作业站党支部高度重视管理干部作风建设工作，要求重点领域和关键岗位要加强学习，勤政从业。提出了严格要求，一要重视学习，提高自身素质；二要加强党性锻炼，提升境界；三要发扬扎实作风，深入基层、深入一线；四要淡泊名利，保持清正廉洁；五要坚持不怕吃苦，自觉接受监督。六要把转变管理干部作风和“大深入、大走访”纳入作业站党支部总体工作，同部署、同落实、同检查、同考核、同评比。以打造学习型、服务型、创新型和廉洁型“四型”作业站管理干部为抓手，大力弘扬“勤勉尽职、互助合作、务实高效、廉洁安全”的运销人价值追求，努力实现干部作风大转变、运销形象大提升目标。5月27日，作业站党支部邀请分公司党委和组织人事部门的领导到作业站党支部把脉问诊、现场指导，并展开了作业站党支部2012年民主评议管理干部 “回头看”工作动员大会，切实增强了作业站管理干部职工抓好作风建设的紧迫感和责任感。通过深入宣传发动，全作业站管理干部在 “为什么要回头看、看什么、怎么看、看不到乍怎么办”等问题上形成了高度共识，确立了“四保”（保任务、保质量、保安全、保廉洁）目标?确保进入分公司党支部管理干部优秀行列。

本网通讯员：刘银顺 房小玲

编 辑：徐悉