【本网讯】  今年以来，冀中能源峰峰集团小屯矿工会大力开展“务实创新岗位行”主题实践活动，采取有力措施，深化“创新之家”建设，进一步助推了企业发展。 

      该矿工会积极强化员工职业技能和文化素质培训，通过引导员工干在岗位、学在岗位、练在岗位、成才在岗位，使各类岗位能手、技术能手不断涌现，开拓区职工王海辉先后荣获河北省“能工巧匠”、邯郸市“金牌工人”和“五一”劳动奖章。积极开展形式多样的劳动竞赛，紧紧围绕全年80万吨目标，采取对抗赛、挑战赛、小班赛、圆班赛、实施“四六”制作业等，进一步提高了单产单进水平，有效缓解了我矿采掘衔接紧张局面。上半年，矿工会共为基层单位庆功贺喜13次，吃光荣餐4次，发放毛巾、香皂、水杯等纪念品1000余份，有力促进了生产任务的超额完成。巩固工会干部“奉献日”活动长效机制，完善活动内容，在深入到劳动竞赛搞得好的地区、边远地区和生产条件艰苦地区的同时，向地面苦、脏、累岗位延伸。1-6月份，共开展“奉献日”活动6次，集资1200余元，购买了烧饼夹牛肉、矿泉水200余份，进一步激发了广大职工安全生产积极性。四是深化技术创新，充分发挥广大技术人员、能工巧匠的聪明才智，通过广泛征集“金点子、银措施”等合理化建议，积极开展技术革新、技术改造、挖潜增效等活动，使创新成果不断涌现。上半年，“长梁式前探梁技术改造”、“充填采煤排水管路过滤沉淀箱”等 9项成果获矿技术创新优秀奖，年创效200余万元，为确保全年利润目标实现做出了贡献。

 

本网通讯员：戴春良

编 辑：徐悉