延安精神是我党在抗日战争和解放战争中形成的优良传统和作风，是在追求我国发展实践中产生的，是党宝贵的精神财富，弘扬延安精神，不仅是对老一辈高尚品德的敬仰，更是在学习他们艰苦创业，勇于革命的拼搏精神。
延安时期面临的任务是革命，作为我们煤矿企业当前面临的主要任务是安全发展，科学发展，和谐发展。因此，认真继承和弘扬延安精神，继续发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，针对我们煤矿企业来说，对于激发职工敢于和井下地质灾害作斗争，吃苦耐劳，树立企业主人翁地位，意义非凡。 

      煤矿企业的发展必须全心全意依靠工人阶级通过辛勤的奉献才能得以实现，同时，工人阶级也只有依靠企业的发展才能快乐工作，体面生活。

      作为煤矿企业工会，不仅担负着维护职工基本权益，而且还应肩负起教育、引导职工以艰苦奋斗，无私贡献的企业精神去克服煤矿井下工作中出现阻碍安全生产的一切不利因素，确保企业安全高效、和谐发展的重任。

      对此，煤矿企业工会作为职工自愿参加的群众组织，目前应该抓好以下几个方面工作：

      一、煤矿企业工会必须把弘扬延安精神，坚定理想、信念，确保企业健康、持续稳定发展作为当前工作的着力点。

      煤矿井下地质条件是在不断发展变化的，虽然近年来，在党和政府无微不至的关怀下，通过几代矿工的努力，已经基本达到：井下工厂化、技术装备现代化、地面建设园林化，但因受井下客观因素制约，所以，苦、脏、累、险的工作条件依然存在，如果我们失去坚定的理想和信念，失去吃苦耐劳无私奉献的拼搏精神，盲目只求效益，凑活对待质量，那么，我们的安全工作就无法保障，各项工作就难以跨入国家先进行列。

      二、煤矿企业工会必须把弘扬延安精神，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想理念作为维护职工权益的“法宝”，常抓不怠。

      安全是煤矿永恒的话题，作为维护职工权益的企业工会，必须对职工不断进行传统、理想、纪律教育，进一步加强班组安全基础管理，监督煤矿企业严格落实“三不生产”的原则，认真监督检查威胁职工生命安全的不利因素，实现煤矿企业发展为了矿工，煤矿企业发展依靠矿工，发展成果与矿工共享的目的。

      三、煤矿企业工会要不断教育员工弘扬艰苦奋斗的延安精神，强化党员干部先进性教育，扑下身子真抓实干，以求实现企业超大、超强发展。

      煤矿企业经过我们当代矿工多年来，不断发扬艰苦奋斗，牢固树立敢于和大自然作斗争的优良传统和作风，才换取了今天煤炭事业突飞猛进的发展势头，以往的工作经验告诉我们，没有艰苦奋斗的延安精神，就没有煤炭事业现代化高科技发展的今天，作为煤矿工会，应该把加强企业管理干部思想、道德教育作为企业工会的中心工作之一。身为煤矿企业管理者，应时刻牢记党的优良传统和作风，不断发扬延安精神，戒骄戒躁，立足本岗，特别是行政管理干部，一定要牢记党的安全生产方针，时刻把职工的安危作为自己神圣的职责，要深入到井下最基层，在监督安全管理工作落实的同时，要深入职工，了解安全生产工作中出现的不良弊端，了解掌握煤层变化规律，了解水患、火灾、瓦斯等自然灾害发生的特殊条件，研究出科学，且完全符合现场客观实际的、对症解决和预防问题的有效措施，使一切隐患能得到从源头上彻底排除，只有这样，才能达到以科学管理来实现煤矿企业安全可持续发展。

      四、煤矿企业工会要把弘扬延安精神，充分发扬民主，从根本上维护好职工合法权益作为强企之本，严抓细管，保落实。

      企业工会是职工利益的忠实代表者，因此，煤矿企业工会要监督、教育、引导党员干部，充分发扬民主，敢于开展批评与自我批评，反对固步自封，把强化企业内部管理，坚持煤矿企业事务公开，有效防止少数同志利用职务之便，以权谋私，侵占职工利益的不良现象发生作为重点，教育党员干部努力做到“六个坚持”“六个反对”，即：一是坚持勤俭节约，反对铺张浪费；二是坚持克己奉公，反对享乐主义；三是坚持廉洁从政，反对腐化堕落；四是坚持精打细算，反对大手大脚；五是坚持增收节支，反对入不敷出；六是量入为出，反对超前消费；时刻保持清醒的头脑，处处不忘党的关怀和培养，时时以职工利益为重，敢于和不良的思潮作斗争。只有这样，党的优良传统和作风才能真正得到发扬广大，职工安全生产积极性、主动性才能得到有效发挥，煤矿企业才能最终实现安全生产“零”事故目标，煤炭事业科学发展的春天才能永驻人间。

      总之，弘扬延安精神，永远是新时期摆在煤矿企业工会工作中一项长期艰巨的任务，煤矿企业工会要教育职工以国家、企业主人翁姿态，认真对待本职工作，要通过自力更生，自主创新和科学管理，以实现本企业安全稳定，高效发展的宏伟蓝图，使职工走上脱贫致富之路，以更好地促进我国煤炭事业不断得到飞速发展。

 

 

作者：铜川矿业公司陈家山矿宣传部中心通讯组 雷鸿利

编 辑：徐悉