陈立斌，男，汉族，大专学历，中共党员，现任澄合救护大队东区中队中队长，党支部书记。他自94年参加工作以来，在救护工作中兢兢业业，勤勤恳恳，虽然没做出什么惊天动地的大事业，但他在平凡的工作岗位中却发挥出了自己应有的一切责任。
2008年，他被提任东区中队副中队长以来，始终坚持以身作则，不断的学习，紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有效的措施，不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领东区中队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、军事化管理、职工培训、安全生产预防性检查等方面，均取得了令人满意的成绩，为整个澄合矿山的安全生产做出了突出的贡献。同时，身为一名共产党员的他，在单位里树立起正气。做到遵规守纪，按章操作。党员身边无违章，他对中队有违章操作的行为绝不隐瞒，不包庇，及时纠正现场违章。另外他还加大对各项训练的监督，确保每名队员的业务技能素质都能有所提高，达到优秀，认真的履行了自己的职责。

说起矿山救护队有多重要，从事多年救护事业的他是这么总结的，除了对事故的抢救以外，煤矿要正常生产也离不开救护队，因为煤矿安全生产时经常存在隐患。因此在每个月的下矿预防检查中他要提前制定下矿预检的任务书和各种安全措施，要求队员一定要认真仔细的排查安全隐患并注意自身的安全。一年来在他的带领下查出的隐患有600多条，现场整改的有400多条，限期整改的有200多条，为矿上的安全隐患治理和人身财产安全起到了一定的重要性。
同时他还积极参加所辖区各矿开展的各项安全生产文化建设活动和劳动竞赛，增强了全中队人员的安全生产服务保障意识。他在抓好日常训练的基础上，还针对部分年轻队员处理事故少，缺乏现场救援能力实际，创新管理培训方式——每天进行2个小时的业务理论学习，坚持经常开展板密闭、砖密闭、风障、局扇安装、高泡灭火等安全技术训练，积极开展万米耐力高温浓烟演习、连续体能等综合训练，提高实战水平。始终坚持实行科学训练，绝不盲目的进行训练，因为这样会造成队员的肌肉拉伤或者扭伤等各种伤病。他在加强日常战备值班的同时，还把抢险救灾和预防检查有机结合起来，切实的体现了预防为主预防与应急相结合的原则。
矿山救护队是实行军事化管理的模式，他在2011年5月因工作需要被提为东区中队中队长一职。为此他更加知道自己身上的担子是多么的重，肩负的使命更加巨重。平时队员想到的他要想，想不到的他也要想。在加强军事化管理的同时，他还非常关心职工的日常生活，千方百计为职工排忧解难而且经常深入到队员当中了解每名队员的思想动态，如果队员有什么思想负担，他会及时的和他们谈心，做思想工作，告诉他们上班不能有任何的思想包袱，这样容易在处理事故当中出现不安全隐患等，保证每名队员在上班期间高高兴兴的工作，把不好的烦心事都消失在萌芽状态，解除他们的后顾之忧，在队内营造和谐氛围。一年来，根据工作的实际需要，积极为职工办实事，特别在夏季天气炎热队员训练强度大,为队员防暑降温，熬制绿豆汤，购买西瓜，饮料等。在大队的帮助下为每个宿舍配置了饮水机，有效的保证了队员的正常训练。并且开展多种形式的文化娱乐活动，丰富职工的业余文化生活。
2010年11月大队举办的救护技术比武，他带领的四小队荣获团体第一名和创伤急救第一名的好成绩，并取得了卫冕。
2010年12月23日陕西省合阳县某煤矿发生坠罐事故，他在接到事故电话后第一时间赶到事故现场，由他带领专业素质较硬的三名队员第一时间深入井下进行侦查，井下条件非常复杂，他们在取得第一手资料后，立即向指挥部汇报，给下步如何展开救援提供了可靠的依据，经过9天的艰苦奋战终于将此次事故圆满的结束。并得到了局公司领导的高度评价。

      2010年和2011年底他带领的四小队先后被集团公司和澄合煤业公司（矿务局）评为安全工作先进班组。

 

      2012年他被评为2010年---2012年度先进区队长。他深知这些荣誉来之不易，他说这不是他一个人的功劳，是全中队所有人员辛苦努力工作而得到的收获。他要求所有人员不能骄傲，还是要一步一个脚印、踏踏实实的继续走下去，其它小队应多向四小队学习，学习他们的优良作风，学习他们那种顽强拼搏、绝不在困难面前低头，敢于争第一的精神；争取也拿到属于自己的荣誉。

 

      2012年下半年，相信通过他不断地努力，他将会带领中队全体指战员在安全预防和保障矿山安全生产的工作中更进一步，在他的带领下全体指战员都能够在公司（局）党委、大队及上级有关部门的正确领导和指示下，出色的完成上级部门交办的各项工作任务。带领东区中队走向更好的明天，为澄合矿区的良好发展做出应有的贡献！

本网通讯员：王生华

编 辑：一帆