【本网讯】  临矿集团邱集煤矿抓培训学习，转方式、调结构，在全矿形成“人人注重个人素质提升，人人争做复合型、专家型人才”新氛围。该矿从二季度一上手，就开始组织管理人员上大课活动。上大课就是利用每周三集体学习时间，由一名管理人员根据其专业特点进行授课，一人讲，众人听。授课利用多媒体，要求授课人自行制作课件，做到内容丰富，图文并茂，且授课时间不得低于1.5个小时。各专业制定了年度授课计划，授课内容涵盖了煤矿安全生产的各个专业，要求矿所有生产管理人员到年底前分别上大课一次。目前，该矿安监处副总刘明星进行了安全管理专业知识的授课，采掘副总范吉宏进行了顶板管理知识的授课，防治水副总徐庆国进行的防治水专业授课正在准备中，其他授课内容，如：膏体充填、机电管理、瓦斯抽放等也将陆续展开。下一步，矿每一位管理人员也要进行讲课。邱集煤矿管理人员上大课活动，即是对自身能力的考验和锻炼，又是迫使职工对业务知识的再学习，再深造，再提高。目前，该矿管理人员为了准备好一堂高质量的大课，人人重新拿起书本，深入到专业知识里面广闻博采，找重点，抓亮点，力求上一堂即有深度又有高度的高质量生动大课。 

      该矿“上大课”活动开展以来，激发了全矿管理人员学业务、提素质的积极性，真正把全员提素的初衷落到了实处。 

本网通讯员：刘俊英 武萍

编 辑：徐悉