“女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？”“当权益受到侵害时，女职工该如何依法维护自身权益？”近两个月来，在红卫煤业综合队每周二的学习会上，都会将《女职工劳动保护特别规定》提上学习的议程，结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，切实将女职工的劳动保特别规定深入到基层。

 

      为做好《女职工劳动保护特别规定》的宣传活动，红卫煤业公司至接到上级下发的通知以后，就《规定》学习、宣传、贯彻工作进行了全面部署，开展了一系列宣传活动，发放了《规定》宣传资料，并购买了《女职工劳动保护特别规定百题问答》书籍、女职工劳动保护特别规定彩色挂图，让女职工通过形象的图画将规定深刻在记在脑海中，切实增强女职工的特殊权益保护意识 。

 

      近年来，川煤集团芙蓉红卫煤业公司为全面贯彻落实《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规， 在女职工经期、孕期、产期、哺乳期等 “四期” 劳动保护中突出维权力度，确保了女职工“四期”保护、计划生育等特殊权益，定期为女职工购买女职工大病互助保险，并对困难女职工建立档案、帮扶等，把女职工的劳动权利和特殊利益放在首位，为女职工撑起劳动“保护伞”。

本网通讯员：徐晓燕

编 辑：一帆