张韶勋，男，现年38岁，高中文化，神华神东煤炭集团公司煤质处中心化验室多项检测组班组长。他担任班组长三年多来，严格要求自己，以身作则，认真学习业务知识，不断提高管理水平，并带领班组员工完成各项工作任务，曾先后被评为先进个人、优秀工作者、优秀班组长。

 

      2007年他刚调到煤质处工作时，对业务知识了解甚少，通过自己不断钻研，并向老员工虚心请教，在短时间内他就进入了角色，业务水平得到提高。2008年由于工作出色，他被选任为多项检测组班组长。在工作中，他处处发挥着“兵头将尾”的带头作用，他深知当好一名班组长，首先必须要以身作则，当好表率，要求班组员工做到的自己首先做到，脏活累活他总是干在前。

 

      他除担任班组长以外，还负责中心化验室煤样制备及管理工作。几年来，他每天早早到单位，接收煤样、核对数据、编号管理，每项工作都很认真，从未抱怨工作的单调枯燥。2008年他通过自学，掌握了化验室部分设备的维修和所有设备的应用，之后化验室简单的设备维修均由他负责，其他同事早已下班吃完饭了，还能看到他埋头苦干，维修设备。多年来，他在设备维修及现场管理方面积累了丰富的经验，现在简单的维修都由他来承担，赢得了员工的好评。

 

      他除了不断提高自身的业务技能外，还时刻不忘提高班组整体素质。今年5月份以来，他带领多项组员工学习班组内几项检测项目，培养多元化人才，为化验室业务开展做打下良好的基础。6月份，他还建议化验室负责人将班前会的每日一题学习内容调整为国标知识，加强员工业务知识培训。

 

      安全工作方面，他不定期进行现场督查，发现隐患积极组织班组成员整改，发现不安全行为及时制止，并积极组织开展危险源再辨识工作，将本班组可能发生的安全事故消灭在萌芽状态。三年来，他带领的班组保持了安全长周期的记录，在班组考评中名列前茅。

 

      在班组管理工作方面，他一直坚持公平公正、民主原则，每次化验室有评先评优、合理化建议等工作，他都会召集班组成员一起讨论，充分发挥民主监督作用。同时他很重视加强团队建设，为保证队伍工作的稳定，他经常与班组员工谈心，哪位员工有困难，他召集班组成员一起想办法，在很大程度上提高了班组凝聚力。

 

      在他的带领下，多项检测班组技术水平不断提高，安全工作开展良好，能顺利的完成各项工作任务，在班组建设工作中做出了突出的贡献，是一名优秀的班组长。

本网通讯员： 赵世元 邢淑荣

编 辑：一帆