| 冀中能源峰峰集团通顺公司心理疏导解矛盾促和谐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-7-25 9:33:51 党群工作 | ||
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【本网讯】 进入下半年以来,冀中能源峰峰集团通顺公司工会从疏导职工心理入手,努力化解职工精神、生活层面的各种矛盾,为实现公司和谐稳定奠定基础。
掌握职工心理动态。通过从了解职工心理入手,及时完善和更新了“职工信息登记表”,全面掌握员工个人以及家庭成员和主要社会关系的具体住址、联系方式等基本信息;并通过和职工“拉家常”、“查出勤”、“电话了解”等方式,及时了解职工最新思想动态,掌握安全教育的主动权,截止到7月24日,该区工会人员深入到职工家中“拉家常”、开展谈心活动6次,通过电话家访职工家属9次。
调整职工心理障碍。以车间工会为着力点,建立谈心活动的心理疏导制度,车间工会主席、工会成员以及车间班子成员担任“医师”,对职工进行思想疏导,并通过“换位思考”、“沟通合作”等方式,引导职工树立安全意识和敬业意识。
解决职工实际困难。工会发挥信息站的作用,对员工生病住院、遇到暂时性困难情况做好汇总汇报,并通过申请救济金的形式,力所能及地帮助员工解决实际困难,7月份截止到目前,该区工会走访了解和全力帮扶困难职工4人。 (董雷年 燕娜)
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