近年来，红柳矿红柳矿始终把维护好员工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，大力实施民心工程建设，加快和谐矿区建设步伐，进一步提升员工幸福指数，在全矿奏响了一曲和谐发展进行曲。

 

 

      “有了洗衣房、还有专门缝补衣服的地方，我们再也不用为工作服潮湿而发愁了”日前，红柳矿生产准备队员工老张拿到叠好洗得干干净净的工作服高兴地说。

 

      为了给员工创造一个舒心的工作条件，该矿在广泛的征求员工意见的基础上，对一线员工的工作服采取集中统一管理措施。在原来每人发放2套工作服的基础上，又为每一名一线增发了一套工作服、并投资购买了洗衣机及烘干设备，并为下井工人配备了工作服存放柜，工作服实行实名制管理，交由洗衣房统一保管，统一编号、统一清洗、统一送交缝补，为广大一线员工提供细致周到的服务，确保劳保用品保持清洁、完好，解决了员工无法穿着干净衣服上下班的难题。

 

 

      “非常感谢矿领导能给予我们这么多的体贴和照顾，真是给我们员工办了大好事喽！住到矿上给我们安置的夫妻房间里，感觉就像回到家里一样，心里美滋滋的！”红柳矿综采一队员工伏彦与妻子柴娟搬到矿上安置的夫妻房间时感动地说。

 

      由于红柳矿距离市区较远，加之部分员工夫妻双方都在矿上上班，每周回趟家实属不易。为了彻底解决员工住宿难的问题，该矿投入大量资金，修建了4座员工单身公寓楼，并在4号单身公寓内安置了36间夫妻房，房间内配有宽大舒适的双人床、热水壶、电视机等设施，专门设立了10间探亲房，有效解决了外来探亲的员工家属住宿问题。除此之外，该矿还在每层楼房内配备了专职服务员，每天不定期清扫房间卫生，积极为员工打造良好的工作和生活环境，充分展示了企业对员工的人文关怀。

 

 

      5月3日，在红柳矿机电队早班的班前会上，员工们都喜气洋洋，会议室正前方桌子上摆放着一块奶味芳香的大蛋糕，装扮一新的会议室在鲜花和盆景簇拥下像过年一样喜庆，原来是队上给刘明、徐建福等7位员工举办“生日盛会”。

 

      今年以来，红柳矿在抓好安全生产工作的同时，突出“人性化”管理，着力打造具有“家“味的亲情文化，从而确保了各项工作有序进行。年初，该矿工会对全矿员工的基本情况进行了统计，坚持给每位员工过生日，并送去生日祝福，让这个有1800多名员工的大家庭每天都充满了欢乐的笑声。

 

      “虽然一句简单的‘生日快乐’比不了璀璨的礼物。但是，这种发自心底的喜悦和感动，使我真切体会到什么是‘黄金有价，真情无价’。”刚过完生日的红柳矿综掘一队员工齐跃虎动情地说。

 

      医疗箱，让员工健康快乐工作

 

      今年以来，红柳矿把为员工群众办实事、办好事作为创争活动的出发点和落脚点，时刻关注员工身心健康，关爱员工每一天的工作和生活情况，在各基层区队分部设立了“医疗服务箱”，配置了全自动电子血压仪、云南白药、创可贴、速效救心丸、针线包等20多件医疗服务用品，便于员工出现感冒发烧等病情时，能得到及时治疗。同时，加强“医疗服务箱”的维护和管理，制定了“医疗服务箱”管理考核办法，有效确保服务箱的规范使用。

 

      “现在好了，自从矿上给我们配备了医疗服务箱，员工突然有病也能及时得到治疗，这真是给我们员工办了一件大好事。”该矿生产准备队员工罗发忠高兴地说。

本网通讯员：孙国栋

编 辑：一帆